Únete a Jóvenes líderes becarios cohorte 2: Beca de conexiones profundas para jóvenes líderes Indígenas

Presente tú solicitud para asistir a la Cumbre One Young World en Montreal (Canadá) e intercambie experiencias con jóvenes líderes de todo el mundo.

FSC-IF

¿Eres un líder Indígena que busca oportunidades para intercambiar experiencias con otros jóvenes líderes de todo el mundo? Presente su solicitud para unirse a la Cohorte 2 de Becarios Líderes Jóvenes: Conexiones Profundas para Jóvenes Líderes Indígenas y asista a la Cumbre One Young World en Montreal, Canadá, del 17 al 21 de septiembre de 2024.

Destacando el papel de los jóvenes líderes Indígenas como impulsores de la lucha de sus territorios y portadores del conocimiento científico Indígena, la Fundación Indígena FSC (FSC-IF) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) lanzan la Beca para Jóvenes Indígenas: Conexiones Profundas para apoyar el liderazgo de los jóvenes y fortalecer las comunidades Indígenas.

La Cumbre One Young World (OYW 2024) reunirá a jóvenes líderes de más de 190 países y a más de 250 organizaciones que trabajan para acelerar el impacto social. Los líderes Indígenas seleccionados participarán en diferentes espacios de diálogo, talleres y creación de redes con otros líderes juveniles de todo el mundo. También recibirán asesoramiento de influyentes líderes políticos, empresariales y humanitarios. Una vez finalizada la Cumbre, los participantes se convertirán en embajadores de One Young World y pasarán a formar parte de la Comunidad de Jóvenes de la FSC-IF. Volverán a sus lugares de trabajo y comunidades con los medios y la motivación para marcar la diferencia.

Esta oportunidad está abierta a jóvenes líderes Indígenas de entre 18 y 35 años que formen parte de organizaciones de Pueblos Indígenas de una de las siguientes regiones: África, Asia, el Ártico, América del Norte, América Latina y el Caribe, el Pacífico y Europa.

Los interesados en presentar su candidatura deben formar parte de organizaciones de Pueblos Indígenas que promuevan y desarrollen acciones en favor de su comunidad o Pueblo en uno o varios de los siguientes temas estratégicos:

Conservación de la Madre Tierra (el medio ambiente) y soluciones al cambio climático
Empoderamiento y promoción de la participación activa de la juventud Indígena
Uso y promoción de la Inteligencia Artificial y otras tecnologías
Salud y promoción del conocimiento científico ancestral
Construcción de la paz

Asimismo, se anima a los jóvenes Indígenas que deseen presentar su candidatura a llevar a cabo acciones que incorporen uno o varios de los siguientes temas transversales:

Fortalecimiento y revitalización de la cultura (lenguas indígenas, arte y cosmovisión).
Inclusión social y trabajo con diferentes grupos de población (mujeres, niñas, etc.).
Innovación
Sostenibilidad
Comunicación o medios audiovisuales

¿Cómo puedo presentar mi candidatura?

Las propuestas pueden presentarse en diferentes formatos, cómo: un vídeo (3-5 minutos), un documento escrito (2 páginas como máximo) o rellenando un formulario de Google. Los vídeos y documentos pueden presentarse a través del formulario de Google o enviarse a Yaily N. Castillo a y.castillo@fscif.org. Las solicitudes pueden presentarse en español, inglés, portugués y francés.

Las solicitudes responderán a lo siguiente:

¡¡¡Cuéntanos de ti!!!	Datos personales: Nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono, país de residencia, nacionalidad (puede ser más de una), a qué pueblo/comunidad Indígena pertenece, lengua materna, género y edad. Tu historia: ¿Quién es usted? ¿Cuál es tú historia de vida?
¡¡¡Cuéntanos que haces!!!	¿Qué rol tiene dentro de la organización o en tú comunidad/Pueblo Indígena? ¿Qué acciones lleva a cabo en uno o varios de los temas estratégicos menciona previamente? ¿Cómo incorpora algunos de los temas transversales mencionado previamente? Cuéntanos uno de tus mayores logros y aprendizajes
¡¡¡Cuéntanos tú motivación!!!	¿Por qué estás interesado/a en participar en esta convocatoria? ¿Cómo crees que tú participación en esta cumbre mundial podría contribuir al crecimiento y empoderamiento de tú comunidad/pueblo? ¿Qué te motiva a ser un líder dentro de tu comunidad Indígena?

Anexos requeridos: Se debe enviar una (1) carta de referencia de una Organización de Pueblos Indígenas (mujeres y jóvenes Indígenas) que respalde su involucramiento en acciones de su comunidad o pueblo; a su vez indique que pertenece a un Pueblo Indígena.

La fecha límite en presentar la propuesta es el 12 de mayo de 2024, a las 12 p.m. hora de Centroamérica.

Los candidatos preseleccionados serán contactados por el equipo de la FSC-IF. Para más información sobre esta solicitud, póngase en contacto con Yaily N. Castillo en y.castillo@fscif.org.

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Reforzar el derecho de los Pueblos Indígenas a la libre determinación: Amplificar las voces de los jóvenes Indígenas

Lea nuestra declaración en el UNPFII 2024: Reforzar la libre determinación de los Pueblos Indígenas: Amplificando las voces de la juventud Indígena

Mary Donovan

La Fundación Indígena FSC tuvo el privilegio de intervenir en la Vigesimotercera Sesión del Foro Permanente de las Naciones Unidas para las Cuestiones Indígenas, contando sus avances en el tema central: “Mejorar el derecho de los Pueblos Indígenas a la libre determinación en el contexto de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas: haciendo hincapié en las voces de los jóvenes Indígenas”.

Capacitación de los jóvenes Indígenas: Un camino hacia la autodeterminación

Reconocemos el papel vital de los jóvenes Indígenas en el impulso del desarrollo sostenible y la promoción de la autodeterminación. A pesar de su importancia crítica, a menudo se enfrentan a barreras para participar en los procesos de toma de decisiones. Para hacer frente a esta situación, la Fundación Indígena FSC se compromete a:

Posibilitar la participación: Facilitar la participación activa de los jóvenes Indígenas en los procesos de gobernanza y toma de decisiones para potenciar su autodeterminación.
Educación y desarrollo: Promover oportunidades educativas y profesionales para los jóvenes Indígenas, dotándoles de las herramientas necesarias para el liderazgo y la contribución a soluciones globales.
Integración del conocimiento: Reconocimiento e integración de los conocimientos tradicionales de los jóvenes Indígenas en los debates mundiales sobre el cambio climático, la conservación de la biodiversidad y el desarrollo sostenible.

Nuestro Programa de Becas para los Pueblos Indígenas permite a jóvenes Indígenas de todo el mundo intercambiar, dialogar y reforzar su liderazgo y sus redes para poner en marcha un proyecto en sus comunidades en los ámbitos del cambio climático, los derechos sobre la tierra y las economías Indígenas.

Insistir en el compromiso con la autodeterminación

Hacemos un llamamiento a todas las partes interesadas para que profundicen en su compromiso de integrar los derechos de los Pueblos Indígenas en sus políticas, programas y prácticas. El derecho a la libre determinación, consagrado en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas, es fundamental para capacitar a las comunidades Indígenas a gestionar su desarrollo de acuerdo con sus tradiciones, valores y aspiraciones. Es imperativo crear marcos que apoyen este derecho y den prioridad a las voces de los jóvenes Indígenas en todas las decisiones que afecten a su futuro.

Cambio climático y gestión medioambiental

Los Pueblos Indígenas son cruciales para abordar el cambio climático debido a su profundo conocimiento de los ecosistemas y las prácticas sostenibles. Su gestión es un ejemplo de vida en armonía con la naturaleza y ofrece lecciones inestimables para la sostenibilidad mundial.

Estamos trabajando con los Pueblos Emberá y Wounaan de Panamá para diseñar y poner a prueba una etiqueta de certificación como mecanismo para poner en contacto a los Pueblos Indígenas con oportunidades de negocio que estén en consonancia con su cosmovisión y sus esfuerzos de conservación de la naturaleza.

Derechos Indígenas: Una base para la equidad y la conservación

Reconocer los derechos de los Pueblos Indígenas es fundamental para hacer frente a las injusticias históricas y garantizar su participación en la sociedad en pie de igualdad. Este reconocimiento es crucial para los esfuerzos globales de conservación de la biodiversidad y lucha contra el cambio climático.

Ayudamos al Pueblo Naso de Panamá a elaborar su Carta Orgánica para reforzar su gobernanza y permitirles proteger mejor su río sagrado Tjër y la vida que lo rodea.

El papel de las mujeres Indígenas: Liderazgo en sostenibilidad

Las mujeres Indígenas desempeñan un papel fundamental en la sostenibilidad medioambiental y la justicia social. Su liderazgo y conocimientos son esenciales para preservar las tradiciones culturales y la sabiduría ecológica.

Nuestra Iniciativa para el Empoderamiento Económico de las Mujeres Indígenas en Guatemala, Honduras y El Salvador apoya acciones positivas que empoderan a las mujeres, jóvenes y niñas Indígenas para preservar, revitalizar y promover su cultura e identidad. Trabajamos con organizaciones de mujeres Indígenas y otros socios con el fin de generar entornos propicios para la participación activa, y la defensa de las mujeres Indígenas y fortalecer las iniciativas productivas lideradas por mujeres Indígenas.

Apoyamos a las mujeres Ogiek de Kenia en su capacitación socioeconómica mediante el desarrollo de capacidades y pequeñas subvenciones a grupos de mujeres con proyectos como apicultura y viveros de árboles.

Trabajamos con mujeres líderes Indígenas de Panamá en el fortalecimiento de su liderazgo y gobernanza, y apoyamos el Plan de Empoderamiento Económico de las Mujeres Indígenas de Panamá para que se convierta en una política pública nacional.

Derecho a la tierra: Defensa de los derechos colectivos

Los territorios Indígenas son vitales para las soluciones globales al cambio climático y los medios de vida sostenibles. La Fundación Indígena FSC insta a las partes interesadas a promover y defender el derecho colectivo de los Pueblos Indígenas a la tierra en sus políticas y programas.

En conclusión, la Fundación Indígena FSC se mantiene firme en su apoyo a la juventud Indígena y en la promoción del derecho a la autodeterminación. Invitamos a todas las partes interesadas a que se unan a nosotros en este esfuerzo esencial por forjar un futuro sostenible, justo y equitativo para todos.

Empoderamiento Indígena para soluciones resistentes al cambio climático en África

En el acto paralelo de la COP28, los líderes Indígenas discutieron el empoderamiento de las comunidades Indígenas con recursos financieros y mercados de carbono inclusivos para ampliar las soluciones climáticas.

FSC-IF

En la COP 28, la Fundación Indígena FSC, el Comité Coordinador de los Pueblos Indígenas de África (IPACC) y el Centro de Desarrollo Inclusivo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) reunieron a expertos en un acto celebrado el 5 de diciembre en el Pabellón de los Pueblos Indígenas, titulado Involucrar a los Pueblos Indígenas en los mercados de carbono: Acceso directo a la financiación climática para las comunidades Indígenas de África, con el fin de aumentar la concienciación sobre las contribuciones únicas de las comunidades Indígenas a la resiliencia climática y discutir las oportunidades, retos y soluciones relacionadas con la financiación climática directa y los mercados de carbono.

La necesidad de mecanismos directos e inclusivos

Los retos mundiales de la pérdida de biodiversidad y el cambio climático exigen una acción urgente y colaborativa. Las comunidades Indígenas, a menudo administradoras de una rica biodiversidad, poseen conocimientos únicos y prácticas sostenibles que pueden contribuir significativamente a la resiliencia climática. Fomentando el acceso directo de los Pueblos Indígenas a la financiación climática, podemos empoderar a las comunidades Indígenas de África para que apliquen soluciones sostenibles, contribuyendo significativamente a los objetivos más amplios de la conservación de la biodiversidad y la resiliencia climática.

Los mercados de carbono podrían ser una forma de empoderar a los Pueblos Indígenas pagándoles por proteger los bosques del mundo. Las tierras Indígenas y comunitarias albergan al menos el 22% del carbono almacenado en los bosques tropicales y subtropicales de todo el mundo. Estos mercados tienen el potencial de crear una oportunidad única para que las comunidades Indígenas desarrollen un sector económico alineado con los estilos de vida Indígenas, los Paisajes Culturales Indígenas y la gestión sostenible de la tierra. También es una oportunidad para que los gobiernos y la industria creen conjuntamente asociaciones significativas y desarrollen políticas pertinentes con los Pueblos Indígenas.

Por otro lado, algunas comunidades Indígenas temen que un mayor desarrollo de los mercados de carbono, incluso con las nuevas normas acordadas en la COP27, ponga en peligro los medios de subsistencia locales y cree resquicios para nuevas emisiones. Los mercados deben diseñarse de un modo transparente que responda a las necesidades y realidades de las comunidades Indígenas.

Perspectivas de los líderes Indígenas

Aprovechamos la oportunidad de la COP28 para crear un espacio inclusivo en el que identificar las principales limitaciones, retos y oportunidades de la financiación climática y los mercados del carbono.

Para dar comienzo al acto, Hindou Oumarou Ibrahim, Presidenta del Consejo de la Fundación Indígena FSC, pronunció unas palabras de apertura.

“¿Qué es el mercado del carbono y cómo va a respetar la tierra y los derechos de los Pueblos Indígenas?”, preguntó. “Si los gobiernos van a participar en el mercado del carbono, no vamos a dejar que lo hagan sin obtener beneficios y no vamos a dejar que lo hagan perjudicando nuestras vidas y nuestros territorios”.

Un panel de líderes Indígenas compartieron perspectivas y puntos de vista clave sobre cómo podemos involucrar a las partes interesadas de los ámbitos de la financiación climática, la política medioambiental y la defensa de los derechos Indígenas para garantizar el acceso directo de las comunidades Indígenas a la financiación.

Los panelistas también debatieron cómo pueden beneficiarse los Pueblos Indígenas de los mercados de carbono, y qué preocupaciones deben abordarse para que participen más Pueblos Indígenas.

“Hay un gran debate sobre que el carbono es una solución falsa”, dijo Kanyinke Sena, Director Ejecutivo de IPACC. “Debemos comprender que el carbono en sí mismo no es malo, lo que es malo es la gente que lo utiliza para venir a beneficiarse: los cowboys del carbono”.

También destacó la importancia del Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI) para las comunidades que participan en el mercado del carbono

Elijah Toirai, Natural Climate Solutions (NCS) y Responsable de Comunidades de Conservation International, habló de la importancia de que los informes sobre el mercado de carbono sigan siendo públicos. “Estamos viendo un cambio hacia que las comunidades de los Pueblos Indígenas se conviertan en la entidad de créditos de carbono. Las comunidades y organizaciones de los Pueblos Indígenas están registrando los proyectos. De este modo, cuando llega el momento de repartir los beneficios, los compradores pagan realmente a estas organizaciones de Pueblos Indígenas”, afirmó.

También intervino Joseph Itongwa, Coordinador de REPALEAC y representante de IPACC en los Grandes Lagos.

La sección de preguntas y respuestas brindó la oportunidad de intercambiar conocimientos e información de otras regiones.

“Nosotros, los Pueblos Indígenas, nos hemos organizado y hemos propuesto nuestra propia estrategia climática, llamada Red Indígena Amazónica, frente a este desafío. Buscamos que los derechos de los Pueblos Indígenas sean lo primero, y el derecho de acceso a los territorios. Estamos implementando REDD (Reducción de Emisiones por Deforestación y Degradación) con las directrices de la Red Indígena Amazónica”, dijo Fermín Chimatani Tayori, de la Asociación Nacional de Ejecutores de Contrato de Administración de Reservas Comunales de Perú.

Los panelistas concluyeron que es vital garantizar el respeto de los derechos de los Pueblos Indígenas en el desarrollo de los mercados de carbono. Es necesario incluir a los Pueblos Indígenas en el diseño de estos mecanismos para que puedan participar en los mercados de carbono, si así lo desean, en favor de sus comunidades, paisajes y cosmovisión.

El Presidente de Panamá firma un decreto que adopta el Plan de Empoderamiento de la Mujer Indígena

El liderazgo de las mujeres Indígenas y el trabajo en equipo fueron importantes para llegar a este acto histórico

FSC-IF

En ocasión del Dia de la Mujer Indígena, Presidente de la República de Panamá Laurentino Cortizo Cohen firmó el Decreto Ejecutivo que adopta el Plan de Empoderamiento de las Mujeres Indígenas de Panamá (PEMIP 2025).

“No queremos quedar en la estadistica de vulnerabilidad. Queremos estar en la estadistics de mujeres empoderadas, rompiendo barreras, mujeres que luchan dia dia para poder desarollar sus territorios,” dijo Sara Omi, Coordinadora del PEMIP 2025 y lideresa Emberá.

Fue un acto histórico en el cual por primera vez en la República de Panamá se establece una política pública de inclusión de género, encaminado a promover el desarrollo integral de las mujeres Indígenas dentro y fuera de los territorios Indígenas.

“Con esta sanción, se establece por primera vez una política pública para el desarrollo integral de la mujer Indígena, pilares importantes para la conservación de su cultura, demostrando gran liderazgo y capacidad de aportar al desarrollo de la nación,” dijo el Presidente Cortizo.

Sobre PEMIP

El Plan de Empoderamiento Económico de las Mujeres Indígenas de Panamá (PEMIP 2025) es una iniciativa pionera que busca unir compromisos entre las mujeres Indígenas y actores públicos, privados y de la sociedad civil, para realizar acciones concretas que den mayores y mejores oportunidades a las mujeres Indígenas para el pleno desarrollo de su potencial y capacidad para contribuir al desarrollo y bienestar de sus familias, territorios y país.

Tiene como objetivo avancar la autonomía, inclusión plena y ejercicio efectivo de los derechos económicos de las mujeres Indígenas, sin ningún tipo de discriminación y partiendo de su protagonismo y autodeterminación, con un horizonte temporal (2022-2025).

Acto de Firma

El mensaje clave de este acto fue el trabajo en equipo. El Plan es una iniciativa multisectoral con la participatcion de 69 entidades, como instituciones el sector público rectoras de las políticas económico-laborales (Ministerio de Desarrollo Social, Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa), privadas (CECOM), de desarrollo de los Pueblos Indígenas (Comité Asesor de Mujeres Indígenas de Panamá – CAMIP), ONGs (Fundación Indígena FSC, Ciudad de Saber, AECID) y bancas multilaterals (Banco Interamericano de Desarrollo, Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo).

En el acto, escuchamos palabras de Laurentino Cortizo Cohen, Presidente de la República, Roger Tejada Bryden, Ministro del MINGOB, Briseida Iglesias, Sabia Ancestral Guna, Sara Omi Casamá, Coordinadora Nacional del PEMIP 2025, Meybi Chamarra, Coordinadora del CAMIP, Aulina Ismare Opua, Cacica del Congreso Nacional del Pueblo Wounaan y miembro del Consejo Nacional de Desarrollo Integral de los Pueblos Indígenas de Panamá (CONDIPI), Ana Grigera, Especialista de Género y Diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID),y de María Ángeles Sallé, miembro del Equipo de Asistencia Técnica al PEMIP y ENRED Panamá.

Un factor de éxito para llegar a este dia fue que todos los actores escucharon a las mujeres Indígenas y se mostraron abiertos a trabajar con diferentes comunidades y a empoderar a los líderes Indígenas.

El Ministerio de Gobierno afirmó que la Fundacion Indígena FSC juega un papel importante como facilitado de esto proceso.

Cómo apoyamos el PEMIP 2025

La Fundación Indígena FSC (FSC-IF) está apoyando la gobernanza y la implementación de este plan a través del Programa de la Alianza de los Pueblos Indígenas para los Derechos y el Desarrollo (IPARD), trabajando con mujeres Indígenas y guiándose por su sabiduría, conocimientos, innovación y liderazgo. IPARD está financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Consejo de Administración Forestal (FSC) y otros socios del sector privado.

La FSC-IF tiene papel como líder del Comité Estratégico de Sostenibilidad del PEMIP 2025, trabajando en conjunto con el BID, CAMIP, el Ministerio de Gobierno y ENRED logrando muchos avances para el fortalecimiento institucional del PEMIP y la Implementación del CAMIP, como sendos talleres para que amplíen sus conocimientos, manejen la gobernanza del PEMIP, se empoderen de su rol en el Plan y sean agentes multiplicadores de cambio dentro de sus territorios.

Apoyamos tambien i) el fortalecimiento institucional del CAMIP, ii) la implementación del PEMIP en forma coordinada con el gobierno y el CAMIP, para llevar a cabo la implementación del PEMIP a nivel local y comunitario, iii) promoción de la implementación del PEMIP y de otras políticas básicas como la implementación de la Ley 37 y Ley 301, las cartas orgánicas de diferentes comarcas y tierras colectivas, iv) la expansión de otros temas a otras áreas para ser inclusivos en temas sociales, de educación y salud y seguridad a sus derechos, v) fortalecer las alianzas y la gobernanza del PEMIP, creando manuales operativos y creando una red que fortalezca y que pueda asegurar la sostenibilidad del Plan.

Consideramos este Plan como una iniciativa no sólo pionera sino integral, que apoya todas las acciones impulsadas para y por los Pueblos Indígenas, apoyando al PEMIP 2025 y al CAMIP como salvaguardas del futuro y de la Madre Tierra.

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