Appel à candidatures

Rejoignez le Conseil de la Fondation autochtone FSC

FSC IF

Appel à candidatures – Membre du Conseil du FSC-IF

La Fondation Autochtone FSC (FSC-IF) a le plaisir de lancer un appel à candidatures pour un poste au sein de son Conseil d’administration, avec un mandat de trois ans à compter de 2026.

La Fondation Autochtone FSC est une organisation dirigée par des autochtones qui vise à soutenir et à travailler avec et pour les Peuples Autochtones du monde entier en élaborant des solutions issues des Peuples Autochtones afin de renforcer la gestion autonome et durable des ressources des territoires autochtones de la planète, et est dirigée par un Conseil composé de dirigeants d’organisations de Peuples Autochtones d’Asie/Océanie, d’Amérique latine, d’Amérique du Nord et d’Afrique, agissant à titre individuel. Le Conseil définit l’orientation stratégique de la Fondation et soutient ses efforts de collecte de fonds. Le Comité Permanent des Peuples Autochtones (PIPC) du FSC est une plateforme de gouvernance autochtone mondiale qui agit en tant qu’organe consultatif sur les questions autochtones auprès du Conseil d’administration du FSC. L’une des fonctions du PIPC est de proposer au Conseil d’administration du FSC les membres du Conseil de la Fondation Autochtone du FSC.

Cet appel à candidatures vise à identifier un candidat reconnu par les Peuples Autochtones à l’échelle mondiale, faisant preuve d’un engagement fort en faveur des droits collectifs et capable de représenter les perspectives régionales dans les forums forestiers mondiaux. Cet appel à candidatures concerne un représentant de l’Amérique centrale, de l’Amérique du Sud et des Caraïbes.

Objectif du poste

Le candidat retenu apportera sa contribution au Conseil autochtone en faisant valoir les points de vue des Peuples Autochtones dans les débats du FSC-IF.

Donner des conseils sur les politiques, les normes et les décisions du FSC-IF qui concernent les Peuples Autochtones et leurs forêts.

Favoriser la communication entre les organes de gouvernance du FSC-IF et les groupes autochtones.

Contribuer à garantir que la vision et la mission du FSC-IF reflètent les droits des Peuples Autochtones, l’autodétermination et la prise de décision fondée sur la culture, en accord avec les droits collectifs et le consentement libre, préalable et éclairé (CLPE).

Conditions d’éligibilité et procédure de sélection, ainsi que les autres documents relatifs à l’appel à candidatures

Critères d’éligibilité

Les candidats doivent remplir tous les critères suivants:

Être une personne autochtone, de préférence issue d’une communauté forestière.

Bénéficier du soutien officiel d’une organisation, d’un conseil, d’un réseau ou d’une autorité traditionnelle autochtone légitime.

Posséder une expérience avérée dans les domaines des droits des Peuples Autochtones, de la gouvernance forestière, des questions territoriales et foncières, de la biodiversité ou des activités de plaidoyer connexes.

Être capable de représenter une perspective régionale et de consulter régulièrement les groupes autochtones.

Être disponible pour participer à des réunions en ligne et, si nécessaire, à des réunions en présentiel liées au Conseil autochtone.

Être disposé à respecter les règles de confidentialité, de transparence et de gestion des conflits d’intérêts.

Qualités recherchées

La préférence sera donnée aux candidats qui démontrent:

Solides connaissances du FSC et/ou des questions liées à la certification forestière.

Expérience dans le domaine de la promotion régionale ou internationale.

Doit être capable de communiquer dans l’une des langues du FSC: anglais, espagnol ou français. La capacité à lire et à parler l’anglais est appréciée, mais n’est pas obligatoire. (La plupart des documents de la Fondation sont en anglais, mais un service d’interprétation est assuré lors des réunions).

Engagement en faveur de l’égalité des sexes, de l’inclusion des jeunes et du dialogue intergénérationnel.

Capacité à travailler en collaboration avec divers Peuples Autochtones et organisations.

Capacité à soutenir la FSC-IF dans la collecte de fonds, les partenariats stratégiques et la stabilité institutionnelle.

Dossier de candidature

Chaque candidature doit comprendre:

Curriculum vitae (nom complet du candidat, appartenance à des peuples ou communautés autochtones et coordonnées)

Une lettre de nomination ou une résolution de soutien émanant d’une organisation de Peuples Autochtones

Une déclaration du candidat décrivant sa motivation et son expérience pertinente.

Toute information pertinente concernant les fonctions de direction actuellement occupées ou d’éventuels conflits d’intérêts.

Processus de sélection

Les candidatures seront évaluées dans le cadre d’un processus transparent régi par les principes de représentation des Peuples Autochtones, notamment l’équité, l’équilibre régional, la légitimité et la responsabilité.

Le processus de sélection peut inclure:

Vérification des critères requis et de l’exhaustivité du dossier.

Examen par un comité de sélection ou un groupe consultatif composé d’autochtones.

Consultation des réseaux autochtones régionaux, le cas échéant.

Les candidatures seront examinées par le PIPC, qui formulera la recommandation finale au Conseil d’administration du FSC, lequel procédera à la nomination. Notre calendrier est le suivant:

26 juillet 2026: date limite de dépôt des candidatures.

5 août 2026: réunion du PIPC afin de désigner le candidat à proposer.

10 août 2026: envoi de l’ensemble du dossier à la Direction générale du FSC en vue de son évaluation par le Conseil d’administration du FSC.

Le conseil d’administration du FSC procède à la nomination.

Le candidat rejoint le conseil.

Principes clés pour la sélection

Lors de la sélection des membres du Conseil, la priorité sera donnée à:

Légitimité communautaire et soutien clair des groupes autochtones.

Représentation des Peuples Autochtones de l’une des régions du PIPC.

Équilibre en matière de genre, de générations et de diversité géographique.

Obligation de rendre des comptes aux groupes autochtones.

Intégrité, indépendance et engagement en faveur des droits des Peuples Autochtones.

Mandat et responsabilités

Le représentant est tenu d’exercer ses fonctions pendant la durée convenue, conformément aux dispositions de gouvernance du FSC-IF, et de rendre compte à son groupe d’intérêt tout au long de son mandat. Ses responsabilités comprennent notamment la communication régulière avec les groupes d’intérêt autochtones, la participation aux réunions du conseil et la présentation en temps opportun de rapports sur les décisions et les questions clés.

Comment déposer sa candidature

Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avant le 26 juillet 2026 (17 h, heure de Panama) à fsc.if@fsc.org en indiquant en objet “Candidature – Membre du Conseil du FSC-IF.” Les candidatures incomplètes risquent de ne pas être prises en compte.

Si vous avez des questions concernant cet appel à candidatures, veuillez contacter fsc.if@fsc.org.

Égalité des chances et accessibilité

Le FSC-IF encourage les femmes, les jeunes, les personnes âgées et les représentants des Peuples Autochtones les moins représentés à poser leur candidature. Les aménagements raisonnables nécessaires pour faciliter la participation au processus de candidature et de sélection seront pris en compte.

Lisez et téléchargez l’appel à candidatures.

Les 500 meilleurs projets de développement durable aux Premios Verdes

Promouvoir des modèles économiques autochtones fondés sur la nature

FSC IF

Le projet pilote « Promouvoir les modèles économiques Autochtones fondés sur la nature » a été sélectionné parmi les 500 meilleurs projets de durabilité en Amérique latine et dans les Caraïbes par les Premios Verdes. Nous célébrons cette nouvelle aux côtés de nos frères et sœurs Emberá-Wounaan du Darién, au Panama.

Le projet est dirigé par la FSC Indigenous Foundation et l’IDB Lab (le Laboratoire d’innovation et d’entrepreneuriat de la Banque interaméricaine de développement), avec le soutien du Forest Stewardship Council (FSC) et de Health in Harmony (HiH).

Santé des forêts et peuples autochtones

Le projet se concentre sur un groupe spécifique de communautés autochtones où, grâce à un système de suivi de la biodiversité soutenu par l’intelligence artificielle, 211 espèces à haute valeur ont été identifiées (dont 9 menacées d’extinction), parmi lesquelles 199 espèces d’oiseaux, cinq mammifères et sept amphibiens. Cela représente une avancée significative dans la connaissance locale de la biodiversité présente dans les forêts communautaires.

Cette initiative a soutenu les peuples Emberá-Wounaan dans le partage de leurs connaissances sur la santé des forêts et l’importance des espèces qui habitent leurs territoires. Dans ce contexte, Muriche Cheucarama, dirigeant de la communauté de Puerto Lara, a déclaré : « Grâce à ces connaissances, la population doit poursuivre ses efforts pour atteindre ses objectifs et parvenir à une plus grande durabilité grâce à la forêt. Tout ce qui est entrepris est réalisé au bénéfice de la communauté. »

Co-création d’un label innovant

Au cœur de cette initiative se trouve la création d’un label distinctif qui reconnaît l’importance des paysages culturels autochtones et contribue à mettre en relation les produits et services autochtones avec des consommateurs et des marchés qui valorisent la culture, la conservation et les moyens de subsistance durables. Afin de soutenir son développement, FSC-IF a entamé une collaboration avec des groupes de discussion autochtones pour s’assurer que le label reflète les points de vue, les priorités et les réalités des communautés autochtones.

Narratif de prospérité communautaire

En outre, le projet intègre le Narratif du bien-être communautaire comme composante clé du système de suivi, en partenariat avec HiH, If Not Us Then Who et Ulu Films, dans le but de recueillir et de présenter un récit qualitatif du bien-être communautaire raconté par les peuples autochtones eux-mêmes.

Dans le cadre de cette initiative, les communautés ont produit des vidéos portant sur les sujets présentant le plus grand intérêt au niveau local. À Puerto Lara, la vidéo traitait de l’accès à l’eau potable ; à Alto Playón, le récit portait sur l’impact de la migration sur les moyens de subsistance locaux ; et à Arimae et Embera Puru, la vidéo documentait les conséquences vécues lors des manifestations contre la Loi 462 en 2025 au Panama.

Ce processus a également contribué au renforcement des capacités locales dans l’utilisation des outils audiovisuels comme moyens d’expression, de documentation et de sensibilisation communautaire. Comme l’a exprimé le jeune Samuel Cheucarama, de la communauté de Puerto Lara : « Nous n’aurions jamais imaginé que cela puisse arriver, voir la vidéo que nous avons nous-mêmes enregistrée. » Il a ajouté : « Nous avons beaucoup appris, et certains aspects m’ont particulièrement marqué, car imaginez qu’avec de simples vidéos nous pouvons créer une histoire, l’enregistrer et la publier. De plus, cette localité est une destination touristique et il existe des organisations que nous pouvons soutenir grâce à cela. »

Autodétermination et droits des Peuples Autochtones

L’ensemble de ce travail est réalisé conformément aux principes du consentement libre, préalable et éclairé (CLPE), de la souveraineté des données et du respect des droits des peuples autochtones, en combinant innovation et savoirs ancestraux au sein de solutions numériques validées par les peuples autochtones eux-mêmes.

D’autres initiatives, telles que la communauté de pratique, créent un espace d’apprentissage entre peuples autochtones, devenant ainsi un outil essentiel pour identifier leurs propres voies de développement, tout en renforçant la gouvernance communautaire et la capacité de prendre des décisions à long terme.

Un autre élément clé du projet est la planification économique participative à long terme grâce à l’outil de viabilité économique du FSC. Ce processus aide les communautés à identifier les opportunités et les défis, et à prendre des décisions collectives fondées sur des données qui améliorent leur bien-être.

Pour en savoir plus sur le projet

Actualités et moments forts du mois de mai

Des voix autochtones à Santa Marta, New York et Cambridge (Royaume-Uni)

FSC IF

« Pour nous, la biodiversité, c’est la vie, » Minnie Degawan

De la protection des forêts et des montagnes à la promotion de systèmes alimentaires durables, les communautés autochtones sont depuis longtemps les gardiennes de la nature grâce à leur sagesse ancestrale et à leur profond sens des responsabilités envers la terre.

Un appel à une action intégrée face aux crises du climat, de la biodiversité et des terres
Explore la nécessité de renforcer la collaboration entre les Conventions de Rio. Le leadership et les savoirs autochtones sont essentiels pour répondre aux crises du climat, de la biodiversité et des terres grâce à des solutions intégrées.

De l’engagement à l’action:
Accélérer la gestion durable des forêts Mettre fin à la dégradation et à la déforestation (Événement parallèle UNFF21, FSC).
“Il y a plus de valeur dans le bois, la terre, la forêt, l’eau, le sol, les plantes, ceux qui rampent, ceux qui nagent et ceux qui volent. C’est pourquoi nous disons: toutes nos relations”, David Flood, Première Nation Matachewan.

Regarder

Première Conférence internationale sur la transition hors des combustibles fossiles
Lors de l’événement, il a été souligné que les échanges entre les communautés des Peuples autochtones renforcent les solutions territoriales et les moyens de subsistance durables fondés sur les forêts…

Dialogues d’action pour la nature
Apprendre des savoirs et du leadership autochtones: des modèles économiques inspirants pour la nature et les populations.
“La qualité de vie et la protection de la nature sont plus importantes que le profit économique…” Niila Inga, Peuple Sámi.

Actualités et temps forts du mois d’avril

Les voix des Peuples Autochtones à Chiang Mai, Oaxaca, Yeosu, New York et Bonn.

FSC IF

Réunion Régionale Pipc Asie:
À Chiang Mai, un dialogue crucial s’est déroulé, où des leaders autochtones ont remis en question les systèmes, partagé leurs réalités vécues et réimaginé l’avenir de la gouvernance forestière en Asie.

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Communauté de pratique – Panama et Mexique
Échange de connaissances à fort impact entre les peuples Emberá, Wounaan et Zapotèque à Ixtlán de Juárez, Mexique.

Laissez-vous inspirer!

Rencontre birégionale du LCIPP – Semaine du climat en Corée
Lorsque les savoirs forestiers rencontrent la prise de décision mondiale.

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UNPFII à New York:
“Assurer la santé des peuples autochtones, y compris dans le contexte de conflit.”
Protégez leurs droits. Protégez les forêts. Protégez la Terre.

Points forts

Réunion générale du personnel 2026
« La collaboration avec le FSC permettra-t-elle à au moins une communauté d’accéder à la vie meilleure à laquelle nous aspirons ? »

FSC-IF à la GSM

Opportunités pour les Peuples Autochtones:
Le FSC offre de multiples voies pour permettre aux peuples autochtones de s’engager et de diriger.

FSC et Peuples Autochtones