Convocatoria de Candidaturas

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FSC IF

Convocatoria de Candidaturas – Miembro del Consejo del FSC-IF

La Fundación Indígena FSC (FSC-IF) se complace en abrir una convocatoria para presentar candidaturas para un puesto en su Consejo de Gobierno, con un mandato de tres años a partir de 2026.

La Fundación Indígena FSC es una organización dirigida por indígenas que busca apoyar y trabajar con y para los Pueblos Indígenas de todo el mundo mediante la creación de soluciones basadas en los Pueblos Indígenas para fortalecer la gestión autosoberana y sostenible de los recursos de los territorios indígenas del planeta, y está gobernada por un Consejo compuesto por líderes de organizaciones de Pueblos Indígenas de Asia/Oceanía, América Latina, América del Norte y África que actúan a título individual. El Consejo establece la dirección estratégica de la Fundación y apoya sus esfuerzos de recaudación de fondos. El Comité Permanente de Pueblos Indígenas (PIPC) del FSC es una plataforma de gobernanza global indígena que actúa como órgano asesor sobre cuestiones indígenas ante la Junta Directiva del FSC. Una de las funciones del PIPC es proponer a la Junta Directiva del FSC a los miembros del Consejo de la Fundación Indígena FSC.

Esta convocatoria tiene por objeto identificar a un candidato que sea reconocido por los Pueblos Indígenas a nivel mundial, demuestre un fuerte compromiso con los derechos colectivos y pueda representar las perspectivas regionales en los foros forestales mundiales. Esta convocatoria es para un representante de América Central, América del Sur y el Caribe.

Objetivo del puesto

El candidato seleccionado contribuirá al Consejo Indígena aportando las perspectivas de los Pueblos Indígenas a los debates del FSC-IF.

Asesorar sobre las políticas, normas y decisiones del FSC-IF que afectan a los Pueblos Indígenas y sus bosques.

Fomentar la comunicación entre los órganos de gobierno del FSC-IF y los grupos indígenas.

Contribuir a garantizar que la visión y la misión del FSC-IF reflejen los derechos indígenas, la libre determinación y la toma de decisiones basada en la cultura, en consonancia con los derechos colectivos y el consentimiento libre, previo e informado (CLPI).

Elegibilidad y proceso de selección, y otros documentos de la convocatoria

Criterios de elegibilidad

Los candidatos deben cumplir todos los criterios siguientes:

Ser una persona indígena, preferiblemente de una comunidad forestal.

Contar con el respaldo formal de una organización, un consejo, una red o una autoridad tradicional legítima indígena.

Tener experiencia demostrada en derechos indígenas, gobernanza forestal, cuestiones territoriales y de la tierra, biodiversidad o actividades de defensa relacionadas.

Ser capaz de representar una perspectiva regional y consultar regularmente con los grupos indígenas.

Estar disponible para participar en reuniones en línea y, cuando sea necesario, en reuniones presenciales relacionadas con el Consejo Indígena.

Estar dispuesto a respetar las normas de confidencialidad, transparencia y conflicto de intereses.

Atributos deseados

Se dará preferencia a los candidatos que demuestren:

Sólidos conocimientos sobre el FSC y/o cuestiones relacionadas con la certificación forestal.

Experiencia en ámbitos de promoción regional o internacional.

Debe ser capaz de comunicarse en cualquiera de los idiomas del FSC: inglés, español o francés. Se valora la capacidad de leer y hablar en inglés, aunque no es obligatorio. (La mayoría de los documentos de la Fundación están en inglés, pero se ofrece interpretación en las reuniones).

Compromiso con la paridad de género, la inclusión de los jóvenes y el diálogo intergeneracional.

Capacidad para trabajar en colaboración con diversos Pueblos Indígenas y organizaciones.

Capacidad para apoyar a la FSC-IF en la recaudación de fondos, las alianzas estratégicas y la estabilidad institucional.

Paquete de candidatura

Cada candidatura debe incluir:

Currículum vitae (nombre completo del candidato, afiliación a pueblos o comunidades indígenas e información de contacto)

Una carta de nominación o resolución de apoyo de una organización de Pueblos Indígenas

Una declaración del candidato en la que describa su motivación y experiencia relevante.

Cualquier información relevante sobre cargos de liderazgo actuales o posibles conflictos de intereses.

Proceso de selección

Las candidaturas se evaluarán mediante un proceso transparente que se rige por los principios de representación de los Pueblos Indígenas, entre los que se incluyen la equidad, el equilibrio regional, la legitimidad y la rendición de cuentas

El proceso de selección puede incluir:

Verificación de los requisitos y de que la documentación esté completa.

Revisión por parte de un grupo de selección o un panel asesor dirigido por indígenas.

Consulta con redes indígenas regionales, cuando sea pertinente.

Las candidaturas serán revisadas por el PIPC, que formulará la recomendación final a la Junta Directiva del FSC, la cual procederá a realizar el nombramiento. Nuestro calendario es el siguiente:

26 de julio de 2026: fecha límite para recibir candidaturas.

5 de agosto de 2026: reunión del PIPC para decidir qué candidato se propondrá.

10 de agosto de 2026: envío de toda la documentación a la Dirección General del FSC para su evaluación por parte de la Junta Directiva del FSC.

La Junta Directiva del FSC procede al nombramiento.

El candidato se incorpora al Consejo.

Principios clave para la selección

En la selección del miembro del Consejo se dará prioridad a:

Legitimidad comunitaria y respaldo claro de los grupos indígenas.

Representación de los Pueblos Indígenas de una de las regiones del PIPC.

Equilibrio en cuanto a género, generaciones y diversidad geográfica.

Rendición de cuentas ante los grupos indígenas.

Integridad, independencia y compromiso con los derechos indígenas.

Mandato y responsabilidades

Se espera que el representante ejerza su cargo durante el período acordado según las disposiciones de gobernanza del FSC-IF y que rinda cuentas ante su grupo de interés a lo largo de todo el mandato. Entre sus responsabilidades se incluyen la comunicación periódica con los grupos de interés indígenas, la participación en las reuniones del consejo y la presentación oportuna de informes sobre las decisiones y cuestiones clave.

Cómo presentar una candidatura

Envíe el expediente de candidatura completo antes del 26 de julio de 2026 (17:00 h, hora de Panamá) a fsc.if@fsc.org con el asunto “Candidatura – Miembro del Consejo del FSCIF.” Es posible que no se tengan en cuenta las candidaturas incompletas.

Si tiene alguna pregunta sobre esta convocatoria, póngase en contacto con fsc.if@fsc.org.

Igualdad de oportunidades y accesibilidad

El FSC-IF anima a las mujeres, los jóvenes, las personas mayores y los representantes de los Pueblos Indígenas menos representados a presentar sus candidaturas. Se considerarán las adaptaciones razonables necesarias para facilitar la participación en el proceso de presentación de candidaturas y selección.

Lee y descarga la convocatoria de candidaturas.

Noticias y momentos destacados de mayo

Voces indígenas en Santa Marta, Nueva York y Cambridge (Reino Unido)

FSC IF

“Para nosotros, la biodiversidad es vida,” Minnie Degawan

Desde la protección de los bosques y las montañas hasta el fomento de sistemas alimentarios sostenibles, las comunidades indígenas han sido durante mucho tiempo guardianas de la naturaleza gracias a su sabiduría ancestral y a su profundo sentido de la responsabilidad hacia la tierra.

Un llamado a la acción integrada frente a las crisis climáticas, de biodiversidad y de la tierra
Explora la necesidad de fortalecer la colaboración entre las Convenciones de Río. El liderazgo y los conocimientos indígenas son esenciales para abordar las crisis climáticas, de biodiversidad y de la tierra mediante soluciones integradas.

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Del compromiso a la acción:
Escalando el Manejo Forestal Sostenible: detener la degradación y la deforestación (Evento paralelo UNFF21, FSC).
“Hay más valor en la madera, la tierra, el bosque, el agua, el suelo, las plantas, los que se arrastran, los que nadan y los que vuelan. Por eso decimos: todas nuestras relaciones”, David Flood, Primera Nación Matachewan.

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Primera Conferencia Internacional sobre la Transición hacia el Abandono de los Combustibles Fósiles
Durante el evento, se destacó que los intercambios entre comunidades de Pueblos Indígenas fortalecen las soluciones territoriales y los medios de vida sostenibles basados en los bosques…

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Diálogos de Acción por la Naturaleza
Aprendiendo del conocimiento y liderazgo indígena: modelos de negocio inspiradores para la naturaleza y las personas.
“La calidad de vida y el cuidado de la naturaleza son más importantes que el beneficio económico…”, Niila Inga, Pueblo Sámi.

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Boletín informativo de febrero de 2026

Lo más destacado del mes y próximas actividades de FSC-IF

FSC IF

En todos los territorios y regiones, los líderes indígenas siguen dando forma a las acciones relacionadas con el clima y los bosques, y febrero fue un mes de conexión y colaboración que fortaleció este compromiso compartido en la Fundación Indígena FSC.

Simposio sobre tierras indígenas 2026 en Canadá

El Simposio sobre Tierras Indígenas reunió a líderes, ancianos, jóvenes y socios de todo Canadá y otros países para centrarse en el resurgimiento, la restauración y los derechos indígenas en la gestión forestal. La reunión creó un espacio para un diálogo intenso sobre la gobernanza de la tierra, el consentimiento libre, previo e informado, y la relevancia global de los sistemas de conocimiento indígenas para abordar los retos del clima y la biodiversidad.

Un intercambio dedicado a los pueblos indígenas con FSC Australia y Nueva Zelanda fortaleció aún más las relaciones interregionales, ya que los líderes compartieron experiencias sobre la reivindicación de derechos, el avance del cuidado del país y el aprovechamiento de herramientas como la certificación FSC para apoyar la gestión liderada por los pueblos indígenas. La semana puso de relieve la fuerza de la solidaridad internacional y la importancia de aprender unos de otros para promover el liderazgo indígena en todo el mundo.

En el simposio, el panel «Más allá de la zona boreal» contó con la participación de Minnie Degawan, directora general del FSC-IF, Tolita Davis-Angeles, suplente del FSC PIPC para Oceanía, y Jacqueline Lorangi, líder indígena, quienes compartieron perspectivas interregionales y lecciones aprendidas en todo el mundo. Minnie ofreció una visión general de los principales retos globales a los que se enfrentan los pueblos indígenas y la gestión forestal, y Tolita habló sobre «los impactos de la colonización y cómo esta está limitando el cuidado del país por parte de las Primeras Naciones, y cómo mecanismos como la certificación del Forest Stewardship Council presentan vías para aumentar las oportunidades de las Primeras Naciones de implementar prácticas de cuidado del país».

Seminario web sobre economías forestales dirigidas por la comunidad

En el seminario web del WRI, líderes indígenas de todas las regiones reafirmaron que garantizar los derechos sobre la tierra, fortalecer la gobernanza forestal comunitaria y asegurar el acceso directo a la financiación climática son esenciales para promover la acción climática, proteger la biodiversidad y sostener las economías dirigidas por los pueblos indígenas.

Entre los panelistas del seminario web se encontraban la Sra. Alina Santiago, representante del PIPC para Centroamérica y Kalea Aquino, ambas mujeres indígenas de la Fundación Indígena FSC, quienes compartieron historias destacadas de liderazgo comunitario en la gestión forestal y otros ámbitos.

Mira la grabación:

Impulso de modelos de negocio indígenas basados en la naturaleza

El liderazgo de las mujeres indígenas sigue impulsando acciones significativas en la conservación de los bosques. En la comunidad Emberá Purú de Panamá, líderes como Briceida Upua están fortaleciendo los conocimientos locales y la administración de sus territorios. Del 22 al 25 de enero, la Fundación Indígena FSC, en coordinación con Health in Harmony e If Not Us Then Who, facilitó talleres comunitarios para revisar los resultados del monitoreo bioacústico basados en una línea de base de biodiversidad establecida en sus bosques.

Escucha la historia de Briceida:

A través de este proceso colaborativo, se validaron 211 especies, entre ellas 199 aves, cinco mamíferos y siete anfibios. Esto supone un avance significativo en el conocimiento de la biodiversidad liderado por la comunidad. La iniciativa reforzó la importancia de la conservación de los bosques y defendió los derechos de la comunidad a gestionar y utilizar esta información bajo los principios de la soberanía de los datos indígenas, demostrando el papel fundamental que desempeñan las mujeres indígenas en la protección de sus tierras y sus sistemas de conocimiento.

FSC-IF en la reunión anual de planificación de GATC

La Fundación Indígena FSC tuvo el honor de participar en la reunión anual de planificación de la Alianza Global de Comunidades Territoriales para 2026, organizada en Panamá por la Alianza Mesoamericana de Pueblos y Bosques y las autoridades territoriales de Guna Yala y Emberá, del 22 al 27 de febrero.

Los participantes acordaron las prioridades clave para el próximo año, entre las que se incluyen debates sobre gobernanza y presupuesto, actualizaciones de las organizaciones miembros, los movimientos de mujeres y jóvenes, la Plataforma Shandia y el desarrollo de la estrategia para 2026.

Durante la reunión, la directora general de FSC-IF, Minnie Degawan, subrayó la urgente necesidad de una mayor solidaridad indígena ante el cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la reducción del espacio cívico, haciendo hincapié en que ninguna organización puede abordar estos retos por sí sola. Reafirmó el compromiso de FSC-IF de colaborar con GATC, incluyendo la recaudación conjunta de fondos, el intercambio técnico y el apoyo práctico, como el fortalecimiento de las alianzas globales entre regiones.

Aissatou Ibrahim, representante del FSC PIPC para el África francófona, codirectora del Movimiento de Mujeres del GATC, y subcoordinadora de REPALEAC en África Central, destacó las luchas comunes a las que se enfrentan las comunidades indígenas de todas las cuencas y expresó su preocupación por la falta de financiación específica para el Movimiento de Mujeres. Subrayó que se trata de un problema muy grave, ya que las mujeres son el núcleo de la familia, y la familia es lo que conforma la comunidad.

Investigación destacada

Bioeconomías circulares lideradas por las Primeras Naciones: repercusiones sociales y económicas y percepciones sociales

Este informe ofrece un análisis en profundidad de las bioeconomías circulares lideradas por las Primeras Naciones en Australia, examinando sus repercusiones sociales, económicas, medioambientales y culturales. Recoge las perspectivas de diversos grupos de las Primeras Naciones, haciendo hincapié en sus responsabilidades tradicionales de cuidar el país, preservar los sistemas de conocimiento ancestrales y participar en prácticas sostenibles que favorecen el bienestar de la comunidad y la salud medioambiental.

Investigadores: Tolita Davis-Angeles y Timothy McBride

Lee el artículo

Próximas actividades en marzo:

20.ª Conferencia sobre Adaptación Basada en la Comunidad organizada por el IIED

La 20.ª Conferencia Internacional sobre Adaptación Comunitaria al Cambio Climático (CBA20) se celebrará del 11 al 14 de mayo de 2026 en Manila (Filipinas) y reunirá a profesionales de todo el mundo para compartir experiencias, fortalecer alianzas y promover la adaptación climática liderada a nivel local en la práctica.

Regístrate hoy

Beca sobre políticas climáticas para jóvenes indígenas de la iniciativa Re-Earth

Re-Earth Initiative se enorgullece de lanzar su Beca de Política Climática para Jóvenes Indígenas. Se trata de un programa de un año de duración destinado al desarrollo de capacidades y la participación en políticas, diseñado para apoyar a los jóvenes indígenas a participar de manera significativa en las negociaciones internacionales sobre el clima en el marco de la CMNUCC. Las solicitudes para la promoción de 2026 se abrirán el 2 de marzo y se revisarán de forma continua hasta el 16 de marzo.

¡Aplica hoy!

Agradecemos a nuestros aliados y socios por su continuo apoyo y colaboración. También invitamos a las instituciones financieras y organizaciones interesadas en invertir en soluciones indígenas basadas en la naturaleza a que se pongan en contacto con nosotros para que podamos trabajar juntos y fortalecer las acciones climáticas y forestales lideradas por los Pueblos Indígenas en todo el mundo.

Aspectos destacados de la reunión regional de Oceanía

Liderazgo indígena en la gestión forestal

FSC IF

En enero 2025, líderes, expertos y representantes indígenas de toda Oceanía y de otras regiones se reunieron en un importante encuentro regional centrado en el futuro de la gestión forestal. El evento creó un espacio poderoso para la colaboración, el aprendizaje y el diálogo. En el centro de la reunión hubo un objetivo compartido: fortalecer el liderazgo indígena y garantizar que el conocimiento tradicional esté al mismo nivel que la ciencia occidental en la gestión sostenible de los bosques.

El encuentro destacó el papel del Forest Stewardship Council en la región, el trabajo de la Fundación FSC Indígena y la importancia del Comité Permanente de Pueblos Indígenas (PIPC) en la promoción de los derechos indígenas dentro de la gobernanza forestal global. Uno de los principales resultados fue la nominación y elección de nuevos representantes del PIPC para Oceanía, asegurando una representación indígena continua en los procesos de toma de decisiones del FSC.

Sobre todo, la reunión reafirmó un fuerte compromiso con el respeto cultural, el Consentimiento Libre, Previo e Informado CLPI y el liderazgo inclusivo.

Día 1: Fundamentos del Liderazgo Indígena en la Gestión Forestal

El primer día comenzó con un Pōwhiri, ceremonia tradicional de bienvenida, y una Karakia, oración tradicional, que enmarcaron la reunión en el respeto por las costumbres maoríes y las tradiciones indígenas. Esta apertura marcó el tono para un diálogo significativo y culturalmente respetuoso.

Líderes de FSC Internacional, de la Fundación FSC Indígena y del PIPC compartieron palabras de apertura, destacando la importancia del liderazgo indígena y del CLPI en la gobernanza forestal.

Los participantes recibieron una introducción al sistema FSC y a su trabajo en Oceanía, incluidos los procesos de certificación y las prioridades regionales. También se destacó el papel del Comité Permanente de Pueblos Indígenas PIPC, en particular su responsabilidad de asesorar a la Junta Directiva del FSC sobre temas relacionados con los derechos de los pueblos indígenas y de impulsar una Agenda de Pueblos Indígenas dentro del FSC.

La Fundación FSC Indígena presentó su misión de defender los derechos indígenas, fortalecer la gestión forestal y promover soluciones lideradas por los pueblos indígenas.

El día concluyó con una Karakia de cierre.

Video resumen del día 1:

Día 2: Fortaleciendo la Colaboración y la Participación

El segundo día comenzó con una Karakia y se centró en la acción, la colaboración y el fortalecimiento de la participación indígena.

Las sesiones interactivas promovieron el diálogo abierto y el intercambio de ideas. Ponentes de Nueva Zelanda, América Latina y otras regiones compartieron experiencias sobre liderazgo indígena en el sector forestal y estrategias inclusivas de gestión. Los participantes exploraron formas prácticas de fortalecer la cooperación regional y asegurar que las voces indígenas estén plenamente integradas en la gobernanza del FSC.

Un debate clave se centró en alinear las estrategias regionales con las prioridades globales del FSC, reforzar los derechos indígenas e integrar el conocimiento ecológico tradicional en los servicios ecosistémicos y la gestión forestal sostenible.

Uno de los momentos más importantes fue la nominación y elección de nuevos representantes del PIPC para Oceanía. A través de un proceso transparente y culturalmente respetuoso, Te Ngaehe Wanikau fue seleccionado como Representante Principal y Tolita Davis como Representante Alterna.

La reunión concluyó con una Karakia final, marcando el cierre formal de dos días significativos.

Video resumen del día 2:

Día 3 Visita al TE POU O HINETAPEKA

El tercer día se realizó una visita a Te Pou o Hinetapeka.

Video resumen del día 3:

Mirando Hacia Adelante

Este encuentro regional fue más que una reunión. Representó un paso transformador hacia un liderazgo indígena más fuerte en la gestión forestal. Al unir el conocimiento tradicional con los sistemas modernos, los participantes reafirmaron una visión compartida: los bosques no son solo recursos, sino paisajes vivos profundamente conectados con la cultura, la identidad y las futuras generaciones.