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Informations sur les documents à soumettre pour postuler à l’IFP

Trouvez des informations détaillées sur la manière de postuler au Programme de Bourses pour les Autochtones.

LES DOSSIERS DE PRÉSENTATION ET DE MOTIVATION :

Les documents peuvent être au format vidéo, audio, image, word, power point ou pdf. 

Voici quelques-unes des questions auxquelles les candidats doivent répondre dans leur lettre de motivation :

Sous-programmes 1, 2 et 3 : 

  • Qui suis-je ? 
  • Quelle est ma communauté ? 
  • Qu’ai-je fait/mon expérience en matière de direction ou de soutien d’organisations de Peuples Autochtones et de mise en œuvre de projets ou d’initiatives avec des communautés de Peuples Autochtones ? 
  • Que suis-je en train de faire maintenant ?  
  • Pourquoi est-ce que je veux postuler pour ce programme de bourses ? Et pour ce sous-programme en particulier ? 
  • Comment cela m’aidera-t-il à réaliser ce que je veux faire ? 
  • Quel projet suis-je en train de mettre en œuvre en ce moment et le serai-je après la bourse ? 
  • Comment vais-je m’engager dans les 3 objectifs d’IPARD ? (Développement des capacités, Incidence politique et Développement économique), Lequel des trois objectifs vous intéresse le plus ? (pour le sous-programme 1) 
  • Pourquoi devrais-je être sélectionné pour ce programme ? Comment ce programme de bourse améliorera-t-il mes capacités et pourquoi en avez-vous besoin ?

Sous-programme 4 : 

  • Qui suis-je ?  
  • Quelle est ma communauté ? 
  • Qu’ai-je fait/mon expérience en dirigeant ou en soutenant ma communauté ou une organisation de Peuples Autochtones et en mettant en œuvre des projets ou des initiatives avec des communautés de Peuples Autochtones ? 
  • Que suis-je en train de faire maintenant ?  
  • Pourquoi est-ce que je veux postuler pour ce programme de bourses ? Et pour ce sous-programme en particulier ? 
  • Que ferais-je des nouvelles connaissances et compétences que j’acquerrais grâce à ma participation au programme de bourses ?

Informations sur l’entreprenariat : 

INFORMATIONS GÉNÉRALES : 

  • Titre de l’entreprise 
  • Pays/province/communauté d’implantation 
  • Secteur économique et thèmes transversaux auxquels il s’applique 
  • Incluant une lettre d’une organisation de Peuples Autochtones soutenant l’initiative (avec nom, adresse, numéro de téléphone et un contact spécifique avec nom, prénom, courriel et signature)

QUOI ?

  • Description de l’entrepreneuriat et de son impact dans la communauté 
  • Nombre de familles susceptibles de bénéficier de la proposition

QUI ?

  • Description de l’organisation interne de l’entreprise, année de création, coordonnées, actifs.  
  • Quels sont les besoins identifiés en matière de développement organisationnel et autres besoins techniques pour renforcer l’entreprenariat ?

POURQUOI ?

  • Pourquoi cet entrepreneuriat devrait-il être choisi ? 
  • Quel est le résultat attendu ?

COMMENT ET QUAND ?

  • Comment l’investissement accéléré va-t-il être utilisé et comment va-t-il contribuer à l’autodéveloppement et à l’autonomie des Pueples Autochtones ?  
  • Quand sera-t-il exécuté ?  
  • Un budget et un calendrier d’exécution doivent être inclus.

SOUMETTRE DEUX LETTRES DE RÉFÉRENCE D’ORGANISATIONS DE PEUPLES AUTOCHTONES :

Les documents peuvent être en format word, power point, pdf ou une photo. 

Les références ne peuvent pas être fournies par des membres de la famille immédiate des candidats (parents, frères, sœurs, tantes, oncles, cousins ou grands-parents). 

Il s’agit des informations minimales qui doivent être incluses dans la lettre de référence :

Pour tous les sous-programmes : 

Informations sur le candidat : 

  • Nom et prénom 
  • Comment est-elle/était-elle impliquée dans l’Organisation ou dans les affaires de la communauté ? (membre participant, membre de l’équipe de gestion) 
  • Que fait-elle/il dans l’Organisation/communauté/entreprise ?  
  • Quelles sont ses compétences qui font d’elle/il un bon candidat pour le programme qu’elle/il souhaite appliquer ? 
  • Quelles sont ses caractéristiques, c’est-à-dire : persévérant, engagé, honnête, apprenant avide, respectueux, travailleur acharné, empathique ?

Informations sur l’organisation (ou l’autorité Autochtone) qui rédige la référence : 

  • Nom 
  • Adresse, y compris la commune, la municipalité et le pays. 
  • Numéro de téléphone 
  • Contact spécifique avec nom, prénom, email et signature  
  • Fonction de la personne qui écrit la note

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Formulaire du programme de bourses Autochtones

Informations requises pour postuler au programme de bourses d'études

Information du candidat:

  • Prénom
  • Nom de famille
  • Email
  • Téléphone
  • Pays de résidence
  • Nationalité (peut être plus d’une)
  • À quel groupe Autochtone appartenez-vous ?
  • Genre (Femme/Homme/ Je préfère ne pas le dire)
  • Année de naissance

Information de candidature

Opportunité pour laquelle vous postulez (sélectionnez-en une seule) :

  1. Jeunes Praticiens Autochtones
  2. Leadership Autochtone et Réseautage
  3. Capacité Autochtone
  4. Bourse de Développement Entrepreneurial

Date à laquelle vous êtes disponible pour commencer :

Evaluez votre niveau dans les langues ci-dessous : (Natif/Courant/Bon/ Débutant/ Aucun)

  • Anglais
  • Espagnol
  • Français
  • Portugais

Soumettre le(s) fichier(s) de présentation et de motivation :

Soumettre 2 lettres de référence d’Organisations de Peuples Autochtones :

Comment avez-vous entendu parler de cette bourse ?

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Bourse de Développement Entrepreneurial

Pour ce premier tour du fonds Ancestral Seeds, les propositions seront reçues de jeunes entrepreneurs Autochtones

Pour ce premier tour du fonds Ancestral Seeds, les propositions seront reçues de jeunes entrepreneurs Autochtones de quatre régions différentes du monde : Afrique, Asie, Amérique du Sud et Méso-Amérique qui ont déjà participé à des programmes ou des projets mis en œuvre par les partenaires de l’USAID dans le pays où ils postulent. Ces informations sont vérifiables. Ce sous-programme a deux composantes : 

1. Compétences et connaissances entrepreneuriales Autochtones

Visant à renforcer les capacités des jeunes entrepreneurs Autochtones et des jeunes gestionnaires d’entreprises traditionnelles Autochtones afin de promouvoir et de consolider leurs initiatives et de générer un plus grand impact dans leurs communautés. Ce renforcement se fera par le biais d’un programme d’accompagnement à l’entrepreneuriat et à la gestion d’entreprise.

2. Investissement d’accélération Autochtone

Destiné aux entrepreneurs et aux entreprises Autochtones, qui contribuera à leur développement autonome à long terme et à l’autosuffisance Autochtone grâce à de petits fonds d’amorçage. Chacune des entreprises sélectionnées recevra 3 000 USD, qui devront être exécutés dans les 6 mois suivant l’obtention du soutien, conformément à leur plan d’affaires Autochtone. 

Les jeunes entrepreneurs Autochtones, âgés de 18 à 30 ans, pourront postuler à ce programme. Les entrepreneurs Indigènes qui souhaitent postuler doivent travailler dans les secteurs économiques suivants : 

  • Foresterie et services écosystémiques 
  • Agriculture, agroforesterie ou élevage 
  • Le secteur industriel, qui peut inclure les tissus, l’artisanat, les produits agricoles transformés, entre autres produits similaires. 
  • Le secteur des services, qui peut inclure le tourisme durable, les services financiers, les soins de santé, entre autres activités similaires. 
  • Technologie, éducation et communications.  
  • Économie culturelle ou économie orange. 

Les jeunes entrepreneurs Autochtones peuvent faire partie d’un ou de plusieurs secteurs économiques. Il est recommandé d’aborder plusieurs thèmes transversaux tels que ceux mentionnés dans la dernière section. Chacune des entreprises sélectionnées fera l’objet d’une vérification auprès de l’opérateur de l’USAID au programme ou au projet duquel elle a précédemment participé.  

Le format pour soumettre votre proposition doit inclure les éléments suivants :

Les propositions peuvent être soumises sous différents formats (vidéo, document pdf, présentation de diapositives, entre autres), en répondant aux sections suivantes :  

INFORMATIONS GÉNÉRALES : Titre de l’initiative, pays/province/communauté de mise en œuvre, secteur économique et thèmes transversaux auxquels elle s’applique. Y compris une lettre d’une organisation de Peuples Autochtones soutenant l’initiative.  

QUOI ? Décrivez l’esprit d’entreprise et son impact sur la communauté. Veuillez inclure le nombre de familles qui pourraient bénéficier de la proposition.  

QUI ? Décrivez l’organisation interne de l’entreprise, l’année de création, les coordonnées, les actifs. Les promoteurs doivent identifier leurs besoins en matière de développement organisationnel et autres besoins techniques pour renforcer leur entreprise.  

POURQUOI ? Expliquez pourquoi cet entrepreneuriat devrait être choisi. Mentionnez le résultat attendu 

COMMENT ET QUAND ? Expliquez comment l’investissement sera utilisé, comment il contribuera à l’autodéveloppement et à l’autonomie des Autochtones, et quand il sera exécuté. Budget et calendrier d’exécution.  

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La Fondation Indigène du FSC établit des partenariats avec et pour les Peuples Autochtones du monde entier

La Fondation Indigène du FSC établit des partenariats avec et pour les Peuples Autochtones du monde entier

Les solutions à la crise climatique nécessitent la collaboration de différents secteurs, en particulier des Peuples Autochtones, qui sont depuis des milliers d’années les fournisseurs de solutions fondées sur la nature. 

C’est pourquoi la Fondation Indigène du FSC s’engage auprès de différents secteurs pour identifier et promouvoir des solutions Autochtones aux défis mondiaux. Lors de la COP27, nous avons signé des protocoles d’accord avec le Réseau des communautés autochtones et locales pour la gestion durable des écosystèmes forestiers en Afrique centrale (REPALEAC), le Comité de coordination des peuples autochtones d’Afrique (IPACC), le Programme de développement des peuples Ogiek et Health in Harmony pour faire progresser les solutions dirigées par les Autochtones, les droits des Peuples Autochtones et l’auto-développement des Autochtones. 

Promouvoir les droits et l’auto-développement des Peuples Autochtones en Afrique 

La FSC-IF forme des partenariats stratégiques dirigés par, pour et avec les Peuples Autochtones d’Afrique en collaborant avec REPALEAC, IPACC et le programme de développement des peuples Ogiek. 

Le REPALEAC est une organisation sous-régionale de la société civile avec des réseaux nationaux actifs au Burundi, au Cameroun, au Congo, au Gabon, en Guinée équatoriale, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo, en République du Tchad et au Rwanda. Le REPALEAC et ses organisations membres agissent pour défendre les droits des Peuples Autochtones et Communautés Locales ainsi que pour protéger la durabilité des écosystèmes auxquels ils sont intimement liés et dont dépend leur survie. 

La FSC-IF et le REPALEAC ont établi un plan de travail conjoint axé sur le développement des capacités des organisations membres du REPALEAC ; la participation aux décisions concernant l’accès aux terres, aux forêts et aux ressources naturelles et leur gestion durable ; et la promotion et le renforcement des économies Autochtones. 

IPACC est un réseau de 135 organisations de Peuples Autochtones dans 21 pays africains, dont le siège est au Cap, en Afrique du Sud, ce qui en fait le plus grand réseau de Peuples Autochtones au monde. Il a été fondé pour s’attaquer aux problèmes les plus urgents auxquels sont confrontés les Peuples Autochtones d’Afrique, notamment les violations des droits de l’homme, la discrimination juridique et sociale systématique, l’exclusion du processus décisionnel et l’économie politique. 

La FSC-IF et l’IPACC ont élaboré un plan de travail visant à renforcer les capacités des membres de l’IPACC en matière de droits des femmes et des jeunes en matière de recherche et de documentation numérique ; à aider les membres de l’IPACC à élaborer une stratégie d’intégration de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des Peuples Autochtones (UNDRIP), à aider les membres de l’IPACC à mener une étude sur l’opérationnalisation du CLIP (Consensus Libre, Informé et Préalable) dans les territoires Autochtones et à faciliter le développement de partenariats avec des institutions universitaires et de recherche.

L’Ogiek Peoples Development Program (OPDP) est une organisation kenyane de défense des droits de l’homme qui se consacre à la promotion, à la protection et à la défense des droits des Peuples Autochtones. Elle a été créée par des anciens, des leaders d’opinion et des professionnels Ogiek après que des injustices historiques de longue date aient privé la communauté Ogiek de ses droits en tant que citoyens kenyans. 

L’OPDP et la FSC-IF travailleront ensemble pour promouvoir les droits et l’auto-développement des Peuples Autochtones en Afrique, en reconnaissant les contributions des Peuples Autochtones à la protection de la forêt, l’importance de leurs connaissances traditionnelles, la sauvegarde des cultures et le respect du rôle des femmes dans la région. 

Un partenariat mondial pour développer les solutions Autochtones  

Fondée sur l’écoute radicale, Health In Harmony est une organisation de conservation de la forêt tropicale qui aborde de manière holistique la santé des personnes, des écosystèmes et de la planète. Sa mission est d’inverser la déforestation de la forêt tropicale humide afin de mettre un terme à la crise de la nature et du climat.

Ensemble, nous travaillerons à la réalisation d’objectifs communs par, pour et avec les Peuples Autochtones, sur les thèmes des forêts, du changement climatique, des économies Autochtones, du développement du leadership et des capacités Autochtones, des mécanismes financiers Autochtones et des nouvelles opportunités de financement. Nous explorerons également l’utilisation d’outils tels que Radical Listening et Rainforest Exchange pour faciliter les solutions conçues par les Autochtones pour le climat, la biodiversité et le bien-être humain.    

Si vous souhaitez devenir un partenaire stratégique de la FSC-IF, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : fsc.if@fsc.org. 

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