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Lanzamiento del proyecto de empoderamiento de mujeres Ogiek

La Fundación Indígena FSC y el Programa de Desarrollo de los Pueblos Ogiek apoyan el camino hacia la transformación socioeconómica de las mujeres Indígenas.

Nakuru, Kenia – El 8 de abril de 2024, la Fundación Indígena FSC (FSC-IF) y el Programa de Desarrollo de los Pueblos Ogiek lanzan un proyecto conjunto, “Promoviendo el Empoderamiento Socio-Económico entre las Mujeres Ogiek de Mau, Kenia”. Este proyecto forma parte de la Alianza de los Pueblos Indígenas para los Derechos y el Desarrollo (IPARD), un programa quinquenal ejecutado por la FSC-IF y financiado por USAID, el Consejo de Administración Forestal (FSC) y socios del sector privado.

Este acto, que tuvo lugar en el Hotel Ole Ken de Nakuru, marcó el inicio de un viaje transformador hacia el empoderamiento de las mujeres Ogiek, afrontando sus retos específicos y fomentando el desarrollo socioeconómico sostenible en las regiones Mau de Kenia.

Entre los participantes había representantes del gobierno local, del Fondo de Mujeres Empresarias, de instituciones de microfinanciación, de la FSC-IF, del Comité Ejecutivo del Condado (CEC), de medios de comunicación y miembros de la comunidad Ogiek.

Tras las palabras iniciales de Daniel Kobei, Director Ejecutivo del Programa de Desarrollo de los Pueblos Ogiek (OPDP), los participantes escucharon los discursos de Salina Sanou, Directora Regional de FSC-IF para África, y de representantes de los Departamentos de Género de los condados de Narok y Nakuru.

Daniel Kobei hizo hincapié en la necesidad de trabajar con los gobiernos nacionales y de los condados de Kenia y en que la agenda de la mujer no es sólo una agenda de las ONG, sino de todos.

El proyecto es también una forma de defender los derechos del pueblo Ogiek, porque no se pueden defender los derechos sin alimentos y sin estar capacitado económicamente.”

Daniel Kobei

FSC-IF está comprometido con las mujeres Indígenas porque son los pilares de nuestras comunidades. Las mujeres son depositarias del conocimiento y la cultura.”

Salina Sanou

A continuación se celebró un panel de discusión sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres Ogiek y las oportunidades de colaboración, en la que participaron representantes del Departamento de Género del condado de Nakuru, el Departamento de Género del condado de Narok, Women Enterprise Fund y una institución de microfinanciación.

Josephine Achieng, miembro del Comité Ejecutivo de Juventud, Género, Cultura, Deportes y Servicios Sociales del condado de Nakuru, inauguró oficialmente el proyecto. “OPDP está siguiendo la trayectoria correcta para empoderar a las mujeres”, afirmó.

“Necesitamos que las mujeres estén representadas en todas las esferas de la vida política, económica y social”, afirmó Eunice Chepkemoi, responsable de Género y Juventud de OPDP.

Los participantes se dividieron en grupos para explorar áreas específicas de compromiso y oportunidades durante la ejecución del proyecto. El Departamento de Género del condado de Narok señaló que OPDP es ahora miembro del Grupo de Trabajo del Sector de Género del condado de Narok.

Las mujeres de la comunidad Ogiek destacaron que el proyecto les está aportando esperanza.

Cuando se empodera a una mujer, se empodera a toda la comunidad”  

Mujer Ogiek representante

Mujeres Ogiek de Kenia

El pueblo Ogiek se enfrenta a retos persistentes. Décadas de desalojos forzosos de sus tierras ancestrales han provocado discriminación, marginación y opresión, con la consiguiente escasa participación en cuestiones de desarrollo. Las mujeres Ogiek, en particular, se enfrentan a la pobreza, el analfabetismo y el acceso limitado a las oportunidades económicas. La falta de representación en el ámbito político agrava aún más su difícil situación, dificultando su capacidad para abordar estas cuestiones con eficacia. 

A pesar de estos problemas, muchas mujeres Ogiek han formado grupos de mujeres y participan en actividades económicas, como cooperativas de ahorro, viveros de árboles, cría de ganado y apicultura. Estos grupos podrían beneficiarse de ayudas y oportunidades adicionales para catalizar el desarrollo sostenible de sus comunidades.

Transformación hacia el empoderamiento económico

Al proporcionar a las mujeres Ogiek la formación y el apoyo necesarios, la FSC-IF y el OPDP pretenden ayudarlas a ser autosuficientes y económicamente independientes.

Nuestro proyecto conjunto, “Promover el empoderamiento socioeconómico entre las mujeres Ogiek de Mau, Kenia” es una iniciativa de formación y una convocatoria abierta de propuestas de grupos de mujeres para recibir apoyo financiero.

La iniciativa de formación dotará a las mujeres Ogiek de las habilidades y conocimientos esenciales para dedicarse a actividades generadoras de ingresos sostenibles. También fomentará la capacidad de liderazgo de las participantes, en particular de las presidentas, secretarias y tesoreras, para que comprendan sus funciones y responsabilidades, lo que les permitirá guiar y orientar a sus miembros dentro de los grupos.

A través de la iniciativa, catalizaremos el desarrollo socioeconómico sostenible entre los participantes, lo que mejorará sus medios de subsistencia y la resiliencia de la comunidad. Esto contribuirá a su bienestar y promoverá la inclusión, la igualdad de género y la prosperidad de la comunidad.

Paralelamente, grupos de mujeres Ogiek de seis condados de Kenia presentarán propuestas para solicitar fondos limitados que les ayuden a establecer actividades generadoras de ingresos a pequeña escala. El proyecto apoyará doce proyectos sostenibles que beneficien la resiliencia de la comunidad.

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La Fundación Indígena FSC (FSC-IF) es una organización Indígena global con una misión, valores y acciones impulsadas por, para y con los Pueblos Indígenas. Fue establecida en 2019 por el FSC y el Comité Permanente de Pueblos Indígenas (PIPC) del FSC. Servimos como una entidad estratégica, técnica, operativa y financiera global liderada por los Pueblos Indígenas, apoyando su autodesarrollo, autogobierno y autosuficiencia a través de soluciones basadas en los Pueblos Indígenas, asociaciones multisectoriales y financiación. Nuestra misión es elevar a los Pueblos Indígenas en su contribución a la protección de la Madre Tierra y reconocerlos como proveedores de soluciones y socios para luchar contra los desafíos globales. Prevemos un futuro en el que las soluciones y acciones dirigidas por los Indígenas, generadas en una cuarta parte del planeta, salvaguarden el futuro de todos y de la Madre Tierra.

El Ogiek Peoples’ Development Program (OPDP) es una organización con sede en Kenia, fundada en 1999 y registrada por el Gobierno keniano como Organización No Gubernamental (ONG) en 2001. La formaron ancianos Ogiek, líderes de opinión, agricultores y profesionales tras largas injusticias históricas sobre la tierra que privaron a la comunidad Ogiek de sus derechos como ciudadanos kenianos. El trabajo de OPDP se centra en promover el reconocimiento y la identidad de la cultura de los Pueblos Indígenas, la participación y la inclusión de las comunidades en todos los sectores del desarrollo, la defensa de los derechos sobre la tierra, la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible en general. OPDP tiene su sede en la ciudad de Nakuru, en el condado de Nakuru, y opera a escala nacional.

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Ceremonia para celebrar el programa de tutoría empresarial entre la empresa Indígena Guna Ogob y el Hotel Sofitel Legend Casco Viejo 

La Fundación Indígena FSC facilitó esta colaboración para fomentar las alianzas, el intercambio de conocimientos y el desarrollo económico con cultura e identidad.

Ciudad de Panamá, Panamá – El 29 de febrero de 2024, miembros de la empresa comunitaria Indígena Guna Ogob y voluntarios del Hotel Sofitel Legend Casco Viejo recibieron certificados luego de haber completado juntos un programa de tutoría empresarial. 

Esta innovadora alianza puso en contacto a miembros de  de la empresa Guna Ogob con personal profesional del hotel, quienes intercambiaron conocimientos y ofrecieron una tutoría en ventas, marketing, contabilidad, talento y cultura a los miembros de la empresa a lo largo de 6 meses. Los voluntarios aprendieron a suministrar apoyo a los Pueblos Indígenas en estos temas, y los miembros de Guna Ogob reforzaron sus habilidades empresariales. El programa también identificó los retos y oportunidades que presenta esta alianza empresarial entre el sector privado y una empresa Indígena.  

Guna Ogob es una empresa comunitaria Indígena de aceite de coco situada en la isla de Mamitupu, en la comarca de Gunayala, al noreste de Panamá. Fue fundada en 1997 por Pablo Nieto Pérez, y ha crecido a pesar de los problemas de falta de registro y acceso a los mercados. Hoy en día, los jovenes de la comunidad lideran el desarrollo de la empresa, armonizando una visión moderna con los conocimientos ancestrales Indígenas. 

Sofitel Legend Casco Viejo es un hotel con una ubicación única, donde se pueden apreciar vistas maravillosas al Océano Pacifico. Con el compromiso de un programa de impacto social, el personal profesional del hotel ha participado en el intercambio de conocimientos con Guna Ogob y está trabajando para fortalecer esta empresa Indígena y su diseño y marca.

La Fundación Indígena FSC (FSC-IF) es una organización Indígena mundial que apoya el autodesarrollo, el autogobierno y la autosuficiencia de los Pueblos Indígenas a través de soluciones Indígenas, asociaciones multisectoriales y financiación. A través del Programa Alianza de los Pueblos Indígenas para los Derechos y el Desaerrollo (IPARD), hemos estado trabajando con Guna Ogob, favoreciendo alianzas estratégicas, el Pueblo Guna y otros actores interesados, incluyendo el gobierno y el sector privado. Hemos apoyado así la formación en habilidades empresariales y de negocios, y el co-desarrollo de un plan estratégico y comercial.  

La colaboración con Sofitel Legend Casco Viejo es una de estas iniciativas y demuestra el éxito de la gestión de alianzas de valor compartido: mientras Guna Ogob ha podido aprender nuevas habilidades y culturas organizacionales, los voluntarios de Sofitel han podido identificar talento, aprender de formas Indígenas de concebir los negocios e intercambiar saberes culturales. 

Ceremonia de clausura 

La entrega de certificados tuvo lugar en el Sofitel Legend, situado en Casco Viejo, Ciudad de Panamá, Panamá. La ceremonia consideró un recorrido por el hotel y unas palabras del director del Hotel, David Kianni. “Estamos dedicados al compromiso de seguir co-creando iniciativas que respalda al legado cultural,” dijo.  

Intervino Líder de Alianzas Empresariales y Economías Indígenas de la FSC-IF, Fredy Duque, “De seguro ahora tenido los aqui presente, nos da la confianza de que estamos contribuyendo a esto sueno que tiene Guna Ogob de poder avanzar, no unicamente en terminos de la consolidación de una empresa, sino seguir comparitnedo su legado cultural.” 

A continuación, intervinieron el Gerente de Guna Ogob, Gabriel Garrido, y el Fundador de la empresa, Pablo Nieto Pérez. 

“Es la primera vez que veo a otra empresa que trabaja con nosotros, y eso va a formar parte de la historia que siempre contamos”, dijo Gabriel Garrido. 

Igupdili Morris, responsable de ventas de Guna Ogob, destacó la importancia de trabajar juntos. “Si uno se cae, tenemos que permanecer juntos y levantarnos”, dijo. 

El acto concluyó con la presentación por parte del chef del hotel de productos elaborados con aceite de coco Guna Ogob. Los participantes debatieron sobre la alianza y sobre cómo ayudará a ambas empresas en el futuro. La colaboración continuará con el apoyo al logotipo y la marca. 

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Babbel colabora con la Fundación Indígena FSC para facilitar el aprendizaje del inglés de los Pueblos Indígenas

La lengua es una herramienta que capacita y promueve la participación en debates globales cruciales.

Panamá / Berlín, el 14 de noviembre de 2023 – La Fundación Indígena FSC, una organización Indígena global que trabaja con y para los Pueblos Indígenas de todo el mundo, y Babbel, la plataforma líder en aprendizaje de idiomas, anuncian una alianza para ofrecer clases de inglés a los Pueblos Indígenas de todo el mundo.

Babbel apoyará a los Pueblos Indígenas con su aplicación de aprendizaje de idiomas, así como con sus clases en vivo con maestros certificados, para que puedan aprender inglés y participar activamente en eventos y reuniones internacionales, y tener acceso a más oportunidades en beneficio de sus comunidades y el planeta. El inglés hará que sea más fácil para ellos  encontrar información sobre actividades que mejoren sus vidas y territorios.

El propósito de Babbel es crear entendimiento mutuo a través del lenguaje. Además de proporcionar una plataforma para millones de estudiantes que desean aprender nuevos idiomas y conocer culturas, la empresa se compromete a generar un impacto positivo en el mundo, reducir la huella ambiental y fomentar la diversidad, la inclusión y la igualdad.

Para la población Indígena el inglés es un idioma que debemos dominar para tener mejor comunicación e impulsar nuestra agenda, esto fortalece la economía en el tema turístico, gestión ambiental y todos los temas relacionados con la cooperación internacional”, dijo Florita Martínez, líder Indígena Bribrí de Costa Rica, miembro de la Coordinadora de Mujeres Líderes Territoriales de Mesoamérica (CMLT). 

Esta sería una iniciativa muy fundamental para que la Asociación de Mujeres Artesanas Ipeti Embera, con el fin de mejorar la comunicación con los visitantes y aliados estratégicos“, dijo Omayra Casama, Presidenta de la Asociación de Mujeres Artesanas Ipeti Embera (AMARIE), una organización de mujeres Indígenas de Panamá.

Con casi dos mil millones de hablantes en todo el mundo, el inglés es la lengua oficial de 55 países y se habla ampliamente en más de 100. Estas cifras van en aumento. Se prevé que en 2050 la mitad del mundo hablará inglés. Los Pueblos Indígenas deben ser incluidos en esta tendencia mundial, ya que sus perspectivas y conocimientos son cruciales en importantes debates mundiales, desde el cambio climático hasta los negocios, el turismo y la cultura.

Pienso que el idioma inglés está dominando al mundo y tenemos que prepararnos como Pueblos Indígenas y preparar también a la juventud, para continuar con la defensa de nuestras comarcas (territorios)“, dijo Briceida Inglesias, mujer sabia del pueblo Guna, Panamá, y miembro de la Coordinadora de Mujeres Líderes Territoriales de Mesoamérica (CMLT).

Babbel apoya a la Fundación Indígena FSC como socio del Programa Alianza de los Pueblos Indígenas para los Derechos y el Desarrollo (IPARD). La meta común es fortalecer los conocimientos de inglés de los Pueblos Indígenas, a través de la concesión de licencias para líderes y jóvenes  que deseen aprender con el ecosistema de Babbel y sus clases en vivo (Babbel Live). IPARD está financiado por la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Consejo de Administración Forestal (FSC) y otros socios del sector privado.

“En Babbel, creemos que el idioma no debe ser una barrera, sino un puente para conectar a las personas en todo el mundo. Nuestro objetivo es hacer que el aprendizaje de idiomas sea fácil, efectivo y flexible, para que las organizaciones puedan comunicarse mejor con sus socios internacionales y prosperar en el mercado global. Estamos aquí para ayudar a las personas a romper las barreras del idioma y lograr el éxito en nuestro mundo interconectado. Por eso estoy muy emocionado de iniciar esta colaboración con la Fundación Indígena FSC”, comentó Cristian Silva, responsable de esta colaboración en Babbel.

Pronto compartiremos información sobre el proceso de solicitud de clases de inglés.

Acerca de Babbel

Babbel desarrolla y opera un ecosistema de experiencias de aprendizaje de idiomas en línea interconectadas y está impulsado por el propósito de crear un entendimiento mutuo a través del idioma. Esto significa crear productos que ayuden a las personas a conectarse y comunicarse entre culturas. Los productos Babbel App, Babbel Live, Babbel Podcasts y Babbel for Business se centran en el uso de un nuevo idioma en el mundo real, en situaciones reales, con personas reales. Y funciona: los estudios realizados por lingüistas de instituciones como la Universidad Estatal de Michigan, la Universidad de Yale y la Universidad de la Ciudad de Nueva York demostraron la eficacia de los métodos de aprendizaje de idiomas de Babbel.

La clave es una mezcla de humanidad y tecnología. Babbel ofrece más de 60.000 lecciones en 14 idiomas, elaboradas a mano por 200 expertos en didáctica, con comportamientos de los usuarios analizados continuamente para dar forma y modificar la experiencia del alumno. Esto da como resultado contenido interactivo en constante adaptación con clases en vivo, juegos, podcasts y videos que facilitan la comprensión de un nuevo idioma, desde español hasta indonesio.

Porque Babbel es para todos, su equipo es tan diverso como su contenido. Desde su sede en Berlín y su oficina de EE. UU. en Nueva York, 1.000 personas de más de 75 nacionalidades representan los antecedentes, las características y las perspectivas que hacen que todos los seres humanos sean únicos. Babbel vendió más de 10 millones de suscripciones creando una verdadera conexión con los usuarios.

Más información: www.babbel.com

Acerca de la Fundación Indígena FSC

La Fundación Indígena FSC es una organización Indígena global con una misión, valores y acciones impulsadas por, para y con los Pueblos Indígenas. Trabajamos para elevar a los Pueblos Indígenas en su contribución a la protección de la Madre Tierra y reconocerlos como proveedores de soluciones y socios para luchar contra los desafíos globales.

Imaginamos un futuro en el que las soluciones y acciones dirigidas por los Pueblos Indígenas, generadas en una cuarta parte del planeta, salvaguarden el futuro de todos y de nuestro planeta. Para alcanzar este objetivo, apoyamos el autodesarrollo, el autogobierno y la autosuficiencia de los Pueblos Indígenas a través de soluciones Indígena, asociaciones multisectoriales y financiación.

La Fundación Indígena FSC está comprometida con el desarrollo de capacidades para los Pueblos Indígenas y las partes interesadas. Sabemos que las habilidades de desarrollo, liderazgo, gestión, técnicas y de negociación son clave para crear capacidades que protejan los derechos, territorios y medios de vida de los Pueblos Indígenas. El desarrollo de habilidades y capacidades es esencial cuando se trabaja con los Pueblos Indígenas, ya que esto les permitirá negociar, participar e influir en el proceso de toma de decisiones sobre sus propias condiciones.

Más información: https://www.fscindigenousfoundation.org/es/

Contacto:

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