Nueva guía de la ONU fortalece la implementación del Consentimiento Libre, Previo e Informado en las actividades empresariales
Lea el informe completo
FSC IF
El Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas ha publicado un nuevo informe que ofrece una guía integral sobre el derecho de los Pueblos Indígenas al Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI) en el contexto de las actividades empresariales.
Publicado en el marco del tema de la agenda del Consejo de Derechos Humanos sobre la promoción y protección de todos los derechos humanos, el informe examina cómo los Estados y las empresas pueden respetar, proteger y garantizar de mejor manera el derecho de los Pueblos Indígenas al CLPI a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos empresariales.
El CLPI es un derecho fundamental reconocido en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (DNUDPI). Garantiza que los Pueblos Indígenas tengan la oportunidad de tomar decisiones informadas sobre las actividades que puedan afectar sus tierras, territorios, recursos, culturas y formas de vida. Respetar el CLPI es esencial para proteger los derechos de los Pueblos Indígenas, fomentar la confianza, prevenir conflictos y promover un desarrollo más equitativo y sostenible.
El informe está disponible públicamente y puede consultarse y descargarse de forma gratuita a través del sitio web de las Naciones Unidas. Por el momento, únicamente está disponible en inglés.
Se invita a las personas interesadas a consultar la publicación completa y descargar el documento para conocer más sobre las recomendaciones y la orientación práctica que ofrece para fortalecer la implementación del Consentimiento Libre, Previo e Informado en el contexto de las actividades empresariales.
Promover el liderazgo indígena en los foros internacionales sobre el clima
FSC IF
Fundación Indígena FSC es reconocida por Premios Verdes
El proyecto piloto de la Fundación Indígena FSC, Impulsando Modelos de Negocios Indígenas Basados en la Naturaleza, fue reconocido entre las 500 mejores iniciativas de sostenibilidad de América Latina y el Caribe por Premios Verdes. Desarrollado junto a comunidades indígenas de Darién, Panamá, el proyecto promueve medios de vida sostenibles mediante soluciones basadas en la naturaleza y lideradas por los Pueblos Indígenas.
Fortaleciendo las perspectivas indígenas en la FSC
En el marco del 49.º Simposio Nacional Anual sobre Madera Indígena, celebrado en Keshena, Wisconsin, la FSC Fundación Indígena organizó una reunión para la nominación del representante de la región de Estados Unidos al Comité Permanente de Pueblos Indígenas (PIPC) del FSC.
Coordinado por Satnam Manhas y su equipo, junto con David Flood, presidente del PIPC, y con la participación de Lorraine Rekmans (miembro de la Junta Directiva Internacional del FSC), el encuentro reunió a líderes indígenas para conocer más sobre el FSC, el papel del PIPC como comité asesor dentro del FSC y la importancia del liderazgo indígena en la gestión forestal responsable.
Hubo un intercambio de experiencias entre los participantes indígenas de Canadá sobre su relación con el FSC, lo que dio lugar a valiosas conversaciones.
Al finalizar la reunión, los participantes indígenas de Estados Unidos definieron un proceso de nominación que reflejaba los valores de sus propias comunidades y sus tradiciones de toma de decisiones, reafirmando la importancia de la autodeterminación en la gobernanza indígena.
La reunión fortaleció las relaciones entre los participantes y promovió el intercambio de conocimientos entre distintas regiones.
Asamblea del GEF, Uzbekistán
“Las finanzas para la conservación deben descolonizarse para garantizar un impacto duradero.” – Minnie Degawan, Kankanaey-Igorot
Durante la 8.ª Asamblea del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF) en Samarcanda, Uzbekistán, Minnie participó en un diálogo global sobre cómo fortalecer un financiamiento inclusivo para la biodiversidad y garantizar que los recursos lleguen efectivamente a los Pueblos Indígenas y las comunidades locales.
La conversación abordó cómo aplicar un enfoque basado en derechos al financiamiento para la biodiversidad, fortalecer la participación significativa en la toma de decisiones y medir el impacto de este financiamiento más allá de la aprobación de proyectos y el desembolso de recursos.
Organizadores: CBD Women, Global Youth Biodiversity Network e International Indigenous Forum on Biodiversity.
Liderazgo indígena en la UNFCCC SB64
La FSC Fundación Indígena (FSCIF) participó durante el mes de junio en la 15.ª sesión del Grupo de Trabajo Facilitador (FWG 15) de la Plataforma de Comunidades Locales y Pueblos Indígenas (LCIPP) y en el 64.º período de sesiones de los Órganos Subsidiarios de la CMNUCC (SB64).
Durante estas reuniones se llevaron a cabo debates clave sobre financiamiento climático equitativo, la participación de los Pueblos Indígenas en la toma de decisiones, los sistemas de conocimientos tradicionales, enfoques basados en derechos para los datos climáticos y las vías para detener la deforestación.
El claro mensaje de Hindou Ibrahim durante las discusiones sobre la Hoja de Ruta de la Presidencia de la COP30 de Brasil para detener y revertir la deforestación y la degradación de los bosques para 2030
“La Hoja de Ruta debe ayudar a traducir el reconocimiento del papel de los Pueblos Indígenas y las comunidades locales en acciones concretas.”
London Climate Action Week (LCAW) es un momento clave del calendario climático mundial, que reúne a gobiernos, sociedad civil, Pueblos Indígenas y otros actores para fortalecer la colaboración y dar forma a la agenda climática entre las COP.
Es fundamental que las perspectivas de los Pueblos Indígenas formen parte de estas conversaciones, ya que sus conocimientos, liderazgo y derechos son esenciales para impulsar soluciones climáticas eficaces y equitativas.
Esta semana, Minnie participa en diversas reuniones y diálogos durante la LCAW, incluyendo conversaciones sobre las tres Convenciones de Río y la importancia de adoptar un enfoque más integrado frente al cambio climático, la conservación de la biodiversidad y la degradación de la tierra desde la perspectiva de los Pueblos Indígenas.
¡La próxima semana compartiremos las reflexiones de Minnie sobre las tres Convenciones de Río!
Convocatoria Call for Futures 2027: Voces Jóvenes para un Futuro Mejor
Voice of Future Generations (VoFG) lanzó la convocatoria Call for Futures 2027, invitando a jóvenes de todo el mundo a compartir ideas y soluciones para un futuro más sostenible. La iniciativa promueve la participación de las juventudes en los debates globales sobre la protección del medio ambiente, la justicia social y la colaboración entre generaciones.
Convocatoria de Candidaturas – Miembro del Consejo del FSC-IF
La Fundación Indígena FSC (FSC-IF) se complace en abrir una convocatoria para presentar candidaturas para un puesto en su Consejo de Gobierno, con un mandato de tres años a partir de 2026.
La Fundación Indígena FSC es una organización dirigida por indígenas que busca apoyar y trabajar con y para los Pueblos Indígenas de todo el mundo mediante la creación de soluciones basadas en los Pueblos Indígenas para fortalecer la gestión autosoberana y sostenible de los recursos de los territorios indígenas del planeta, y está gobernada por un Consejo compuesto por líderes de organizaciones de Pueblos Indígenas de Asia/Oceanía, América Latina, América del Norte y África que actúan a título individual. El Consejo establece la dirección estratégica de la Fundación y apoya sus esfuerzos de recaudación de fondos. El Comité Permanente de Pueblos Indígenas (PIPC) del FSC es una plataforma de gobernanza global indígena que actúa como órgano asesor sobre cuestiones indígenas ante la Junta Directiva del FSC. Una de las funciones del PIPC es proponer a la Junta Directiva del FSC a los miembros del Consejo de la Fundación Indígena FSC.
Esta convocatoria tiene por objeto identificar a un candidato que sea reconocido por los Pueblos Indígenas a nivel mundial, demuestre un fuerte compromiso con los derechos colectivos y pueda representar las perspectivas regionales en los foros forestales mundiales. Esta convocatoria es para un representante de América Central, América del Sur y el Caribe.
Objetivo del puesto
El candidato seleccionado contribuirá al Consejo Indígena aportando las perspectivas de los Pueblos Indígenas a los debates del FSC-IF.
Asesorar sobre las políticas, normas y decisiones del FSC-IF que afectan a los Pueblos Indígenas y sus bosques.
Fomentar la comunicación entre los órganos de gobierno del FSC-IF y los grupos indígenas.
Contribuir a garantizar que la visión y la misión del FSC-IF reflejen los derechos indígenas, la libre determinación y la toma de decisiones basada en la cultura, en consonancia con los derechos colectivos y el consentimiento libre, previo e informado (CLPI).
Elegibilidad y proceso de selección, y otros documentos de la convocatoria
Criterios de elegibilidad
Los candidatos deben cumplir todos los criterios siguientes:
Ser una persona indígena, preferiblemente de una comunidad forestal.
Contar con el respaldo formal de una organización, un consejo, una red o una autoridad tradicional legítima indígena.
Tener experiencia demostrada en derechos indígenas, gobernanza forestal, cuestiones territoriales y de la tierra, biodiversidad o actividades de defensa relacionadas.
Ser capaz de representar una perspectiva regional y consultar regularmente con los grupos indígenas.
Estar disponible para participar en reuniones en línea y, cuando sea necesario, en reuniones presenciales relacionadas con el Consejo Indígena.
Estar dispuesto a respetar las normas de confidencialidad, transparencia y conflicto de intereses.
Atributos deseados
Se dará preferencia a los candidatos que demuestren:
Sólidos conocimientos sobre el FSC y/o cuestiones relacionadas con la certificación forestal.
Experiencia en ámbitos de promoción regional o internacional.
Debe ser capaz de comunicarse en cualquiera de los idiomas del FSC: inglés, español o francés. Se valora la capacidad de leer y hablar en inglés, aunque no es obligatorio. (La mayoría de los documentos de la Fundación están en inglés, pero se ofrece interpretación en las reuniones).
Compromiso con la paridad de género, la inclusión de los jóvenes y el diálogo intergeneracional.
Capacidad para trabajar en colaboración con diversos Pueblos Indígenas y organizaciones.
Capacidad para apoyar a la FSC-IF en la recaudación de fondos, las alianzas estratégicas y la estabilidad institucional.
Paquete de candidatura
Cada candidatura debe incluir:
Currículum vitae (nombre completo del candidato, afiliación a pueblos o comunidades indígenas e información de contacto)
Una carta de nominación o resolución de apoyo de una organización de Pueblos Indígenas
Una declaración del candidato en la que describa su motivación y experiencia relevante.
Cualquier información relevante sobre cargos de liderazgo actuales o posibles conflictos de intereses.
Proceso de selección
Las candidaturas se evaluarán mediante un proceso transparente que se rige por los principios de representación de los Pueblos Indígenas, entre los que se incluyen la equidad, el equilibrio regional, la legitimidad y la rendición de cuentas
El proceso de selección puede incluir:
Verificación de los requisitos y de que la documentación esté completa.
Revisión por parte de un grupo de selección o un panel asesor dirigido por indígenas.
Consulta con redes indígenas regionales, cuando sea pertinente.
Las candidaturas serán revisadas por el PIPC, que formulará la recomendación final a la Junta Directiva del FSC, la cual procederá a realizar el nombramiento. Nuestro calendario es el siguiente:
26 de julio de 2026: fecha límite para recibir candidaturas.
5 de agosto de 2026: reunión del PIPC para decidir qué candidato se propondrá.
10 de agosto de 2026: envío de toda la documentación a la Dirección General del FSC para su evaluación por parte de la Junta Directiva del FSC.
La Junta Directiva del FSC procede al nombramiento.
El candidato se incorpora al Consejo.
Principios clave para la selección
En la selección del miembro del Consejo se dará prioridad a:
Legitimidad comunitaria y respaldo claro de los grupos indígenas.
Representación de los Pueblos Indígenas de una de las regiones del PIPC.
Equilibrio en cuanto a género, generaciones y diversidad geográfica.
Rendición de cuentas ante los grupos indígenas.
Integridad, independencia y compromiso con los derechos indígenas.
Mandato y responsabilidades
Se espera que el representante ejerza su cargo durante el período acordado según las disposiciones de gobernanza del FSC-IF y que rinda cuentas ante su grupo de interés a lo largo de todo el mandato. Entre sus responsabilidades se incluyen la comunicación periódica con los grupos de interés indígenas, la participación en las reuniones del consejo y la presentación oportuna de informes sobre las decisiones y cuestiones clave.
Cómo presentar una candidatura
Envíe el expediente de candidatura completo antes del 26 de julio de 2026 (17:00 h, hora de Panamá) a fsc.if@fsc.org con el asunto “Candidatura – Miembro del Consejo del FSCIF.” Es posible que no se tengan en cuenta las candidaturas incompletas.
Si tiene alguna pregunta sobre esta convocatoria, póngase en contacto con fsc.if@fsc.org.
Igualdad de oportunidades y accesibilidad
El FSC-IF anima a las mujeres, los jóvenes, las personas mayores y los representantes de los Pueblos Indígenas menos representados a presentar sus candidaturas. Se considerarán las adaptaciones razonables necesarias para facilitar la participación en el proceso de presentación de candidaturas y selección.
El proyecto se concentra en un grupo específico de comunidades indígenas, en donde a través de un sistema de monitoreo de biodiversidad apoyado por inteligencia artificial, se logró identificar 211 especies de alto valor (9 en peligro de extinción), incluyendo 199 aves, cinco mamíferos y siete anfibios, lo que representa un avance significativo en el conocimiento local sobre la biodiversidad presente en los bosques comunitarios.
Fotos: FSC-IF / Hayro Cunampio
Esta iniciativa apoyó a los pueblos Emberá-Wounaan en la transmisión de sus conocimientos sobre la salud de los bosques y la importancia de las especies que habitan sus territorios. En este contexto, Muriche Cheucarama, líder de la comunidad de Puerto Lara, señaló: “Con este conocimiento, el pueblo tiene que hacer más gestiones para cumplir con sus objetivos y lograr una mayor sostenibilidad a través del bosque. Todo lo que se está haciendo es para el beneficio de la comunidad.”
Cocreación de una etiqueta innovadora
En el centro de la iniciativa está la creación de una etiqueta distintiva que reconozca las contribuciones de los paisajes culturales indígenas y ayude a conectar los productos y servicios indígenas con los consumidores y los mercados que valoran la cultura, la conservación y los medios de vida sostenibles. Para apoyar su desarrollo, FSC-IF ha comenzado a trabajar con grupos focales indígenas con el fin de garantizar que la etiqueta refleje las perspectivas, prioridades y realidades indígenas.
Narrativa de la prosperidad comunitaria
De manera complementaria, el proyecto incorpora la Narrativa de la Prosperidad Comunitaria como un componente clave del sistema de monitoreo junto a HiH, If Not Us Then Who y Ulu Films, orientado a recoger y presentar una narrativa cualitativa del bienestar comunitario desde la voz de los Pueblos Indígenas.
Foto: FSC-IF / Fredy Duque
En esta iniciativa, las comunidades elaboraron videos a partir de los temas de mayor interés identificados localmente. En Puerto Lara, el video abordó la problemática del acceso a agua potable; en Alto Playón, la narrativa se centró en la incidencia de la migración en los medios de vida locales; y en Arimae y Embera Puru se documentaron las afectaciones vividas durante las protestas contra la Ley 462 en 2025 en Panamá.
Este proceso también permitió fortalecer capacidades locales en el uso de herramientas audiovisuales como medio de expresión, documentación y proyección comunitaria. Como lo expresó el joven Samuel Cheucarama de la comunidad de Puerto Lara, “nunca pensamos que pudiera pasar esto, ver el video que nosotros mismos grabamos.” Añadió, “aprendimos mucho y había unos puntos que me impactaron, porque imagínate que solamente con los videos podemos hacer una historia, grabarla y publicarla. Además, este pueblo es turístico y hay organizaciones que podemos apoyar a través de esto.”
Autodeterminación y derechos indígenas
Todo este trabajo se realiza bajo principios de consentimiento libre, previo e informado (CLPI), soberanía de datos y respeto a los derechos indígenas, combinando innovación y saber ancestral en soluciones digitales validadas por los propios Pueblos Indígenas.
Otras iniciativas, como la comunidad de práctica, crean un espacio de aprendizaje entre Pueblos Indígenas, que se convierte en una herramienta clave para identificar caminos propios de desarrollo, al tiempo que fortalece la gobernanza comunitaria y la capacidad de tomar decisiones de largo plazo.
Otro componente clave del proyecto es la planificación económica participativa a largo plazo mediante la Herramienta de Viabilidad Económica del FSC. Este proceso ayuda a las comunidades a identificar oportunidades y desafíos, y a tomar decisiones colectivas basadas en datos que mejoren su bienestar.
