Asistente estudiantil – Jovenes Lideres Becarios Cohorte 2: Beca Conexiones Profundas para Jóvenes Lideres Indigenas

1. CONDICIONES DEL CONTRATO

Nombre: Asistente Estudiantil – Jóvenes Lideres Becarios Cohorte 2: Beca Conexiones Profundas para Jóvenes Lideres Indígenas.
Tipo de consultoría: Consultoría de firma con pagos de acuerdo con los entregables indicados en el calendario de pagos.
Tipo de contrato: Importe total
Período del contrato: 5 meses * junio – noviembre
Ubicación: Híbrido o en la Ciudad de Panamá, Panamá. Oficinas de la Fundación Indígena FSC: Calle Gustavo Lara, Edificio 155 A/B, Ciudad del Saber, Clayton
Persona responsable: Líder de Proyecto de la Fundación Indígena de la FSC

2. INFORMACIÓN FSC FUNDACIÓN INDÍGENA

En 2019, el Forest Stewardship Council (FSC) creó la Fundación Indígena de la FSC (FSC-IF) como oficina operativa del Comité Permanente de los Pueblos Indígenas (PIPC). FSC-IF, una fundación de interés privado bajo la ley panameña, tiene como objetivo promover los derechos de los Pueblos Indígenas y soluciones sostenibles basadas en los bosques a lo largo de 300 millones de hectáreas de bosques Indígenas. Nuestra visión es integrar los valores, derechos, medios de vida, servicios ecosistémicos y territorios Indígenas en la gobernanza forestal, las políticas de cambio climático y los sistemas de mercado.

Somos Pueblos Indígenas, guiados por conocimientos ancestrales, prácticas, valores y respeto por la Madre Tierra. Desde la FSC-IF proporcionamos soluciones basadas en los Pueblos Indígenas, moldeadas por sus tradiciones. Poseemos y lideramos estas soluciones a desafíos globales, con FSC-IF sirviendo como la plataforma para diseñarlas, gestionarlas y escalarlas a través de asociaciones multisectoriales. Arraigados en los valores y prácticas Indígenas, FSC-IF aborda los desafíos y oportunidades que enfrentan los Pueblos Indígenas para lograr el autodesarrollo, la autogobernanza y la autosuficiencia. Nuestro enfoque difiere de la planificación organizacional tradicional, reflejando nuestras formas únicas de pensar y actuar cultural y tradicionalmente.

Estamos comprometidos a apoyar los valores Indígenas de:

Respeto por la Madre Tierra: Gestionamos la tierra, el agua y los ecosistemas con sumo cuidado, reconociendo que los tomamos prestados de las generaciones futuras.
Respeto por los Conocimientos Ancestrales: Honramos a nuestros antepasados gestionando de forma sostenible y respetuosa los recursos que nos proporciona la Madre Tierra.

3. CONTEXTO

El liderazgo de los jóvenes Indígenas está profundamente vinculado a la historia y la cultura de las comunidades Indígenas. Tradicionalmente, los jóvenes han sido portadores clave de conocimientos científicos, valores culturales y defensores de las tierras ancestrales. A medida que crecen, se espera de ellos que asuman funciones de liderazgo y participen activamente en las ceremonias y en los asuntos comunitarios.

En las últimas décadas ha aumentado el activismo de los jóvenes Indígenas, impulsados por la lucha por los derechos sobre la tierra, la preservación cultural, el cuidado del medio ambiente y la justicia. Están asumiendo funciones de liderazgo en organizaciones comunitarias, defendiendo los derechos Indígenas y la revitalización cultural.

La FSC-IF y USAID lanzaron el programa “Jóvenes Lideres Becarios Cohorte 2: Beca Conexiones Profundas para Jóvenes Lideres Indígenas”, para apoyar a jóvenes líderes Indígenas y a sus comunidades. La Beca de Liderazgo para Jóvenes Indígenas tiene como objetivo fomentar nuevos líderes Indígenas permitiendo su participación en la Cumbre One Young World 2024 en Montreal, Canadá. Esta cumbre reunirá a jóvenes líderes de más de 190 países y 250 organizaciones centradas en acelerar el impacto social.

Adicionalmente, estos jóvenes líderes Indígenas participarán durante cuatro años en diálogos, talleres y redes con líderes juveniles de todo el mundo. También recibirán orientación de influyentes líderes políticos, empresariales y humanitarios.

Tras la Cumbre, los participantes se convertirán en Embajadores de Un Mundo Joven y se unirán a la Comunidad de Jóvenes del FSC-IF. Regresarán a sus comunidades equipados y motivados para marcar la diferencia, habiendo formado redes con otros jóvenes líderes y socios estratégicos para apoyar sus iniciativas.

4. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

Objetivo general

El Asistente Estudiantil, bajo la supervisión del Líder de Proyecto, realizará seguimiento y aportará al mejoramiento en la implementación y documentación del programa “Jóvenes Lideres Becarios Cohorte 2: Beca Conexiones Profundas para Jóvenes Lideres Indígenas”, asegurando la adecuada mentoría, participación y promoción de los becarios.

Objetivos específicos:

Desarrollar acciones para apoyar los procesos de mentoría de los becarios seleccionados antes y después de su participación en la Cumbre One Young World.
Facilitar la participación de los becarios seleccionados en la Cumbre One Young World, que se celebrará en septiembre en Montreal.
Apoyar la creación de material audiovisual para promover el Programa y documentar las experiencias de los becarios.
Promover la creación de una Red de jóvenes líderes Indígenas.

5. ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR

Actividades:

Organizar y sistematizar la información de los aplicantes jóvenes Indígenas en varios formatos, creando una base de datos con todos los documentos adjuntos.
Desarrollar y presentar un plan de apoyo y seguimiento para los becarios, que incluya apoyo previo y posterior al evento.
Ayudar en los preparativos logísticos estratégicos para garantizar la participación efectiva de los jóvenes Indígenas en la Cumbre y en las actividades de tutoría conexas.
Atender las consultas e inquietudes de los becarios a lo largo del proceso de concesión de la beca.
Apoyar la creación de materiales de comunicación para promover a los becarios y la Red de jóvenes líderes Indígenas.
Facilitar la creación de una Red de jóvenes líderes Indígenas.
Presentar informes periódicos sobre la marcha de las distintas actividades.
Elaborar un informe exhaustivo que incluya las mejores prácticas, oportunidades de mejora y recomendaciones para su futura aplicación.

6. RESULTADOS Y FORMA DE PAGO:

ENTREGAS | PLAZO DE ENTREGA | FORMA DE PAGO

Plan de trabajo y calendario de actividades de toda la consultoría. Plan de apoyo y seguimiento para jóvenes líderes Indígenas con becas | Junio – Julio | 20%
Primer informe de actividad en el que se detalla la aplicación inicial del Plan de Apoyo y Seguimiento | Julio – Agosto | 20%
Propuesta para la formación de la Red de Jóvenes Indígenas FSC-IF. Segundo informe de actividad. | Agosto – Septiembre | 20%
Tercer informe de actividad. | Septiembre – Octubre | 20%
Informe final OYW | Octubre – Noviembre | 20%

7. REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Título profesional o de licenciatura en ciencias sociales o administrativas o campos afines.
Al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones o proyectos para los Pueblos Indígenas, incluida la gestión de datos, la coordinación de eventos y el seguimiento de actividades.
Se prefiere la experiencia con iniciativas o proyectos dirigidos a organizaciones o grupos de jóvenes Indígenas.
Gran capacidad de comunicación interpersonal, coordinación, organización y planificación.
Dominio de MS Office, plataformas de comunicación (Zoom, Teams, Google Meet, etc.) y otros programas informáticos.
Conciencia cultural demostrada y sensibilidad a diversos valores, puntos de vista y enfoques relevantes para el FSC-IF. Se anima a los miembros activos de los Pueblos Indígenas a presentar su candidatura.
Capacidad para cumplir eficazmente los plazos establecidos.
Excelentes aptitudes para sistematizar la información y expresarse tanto por escrito como oralmente.

8. COMO APLICAR

Los candidatos interesados, por favor enviar su Hoja de Vida y Carta de Motivación a procurement.fscif@fsc.org antes del 09 de junio de 2024 (17:00 hora de Panamá). En el asunto del correo, por favor incluir: “ASISTENTE ESTUDIANTIL – JOVENES LIDERES BECARIOS COHORTE 2:”

Nota: Esta consultoría depende de la disponibilidad de fondos.

9. DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL, PATENTES Y OTROS DERECHOS DE PROPIEDAD

La Fundación Indígena de la FSC será titular de todos los derechos de propiedad intelectual y de propiedad, incluyendo, pero no limitado a patentes, derechos de autor y marcas registradas, para todos los productos, procesos, invenciones, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales preparados o recopilados por el consultor durante el curso de este compromiso de consultoría. El consultor reconoce y acepta que estos productos, documentos y materiales constituyen trabajo realizado bajo el compromiso de la Fundación Indígena.

10. CONFIDENCIALIDAD

El consultor acepta que toda la información o documentación proporcionada y/o producida para los fines de la consultoría será confidencial y no será divulgada sin previa autorización de FSC-IF, tanto durante como después de la consultoría.

Además, el consultor se compromete a abstenerse de hacer declaraciones públicas en nombre de FSC-IF, participar en acciones o representar a FSC-IF en cualquier medio de comunicación durante la vigencia del contrato.

11. CONFLICTO DE INTERESES

En caso de un posible conflicto de intereses, la dirección recabará toda la información pertinente y podrá interrogar a las partes implicadas. Si se determina que existe un conflicto de intereses, se tomarán las medidas oportunas para resolverlo.