News

Nous vous présentons nos boursiers Connexions profondes !

Des jeunes Autochtones du monde entier participeront au sommet One Young World et rejoindront notre réseau de jeunes.

Des jeunes Autochtones du monde entier participeront au sommet One Young World et rejoindront notre réseau de jeunes.

Les jeunes Autochtones sont le présent et l’avenir. Ils sont le pont entre les savoirs ancestraux et le monde moderne, porteurs des connaissances scientifiques et de la culture autochtones, et défendent les terres ancestrales. C’est pourquoi nous sommes heureux d’annoncer les 15 jeunes leaders Autochtones qui rejoindront notre bourse Deep Connections.

Tous les boursiers rejoindront le réseau de jeunes Autochtones de la FSC Indigenous Foundation et participeront au sommet One Young World à Montréal, au Canada, du 17 au 21 septembre 2024.

Rencontrez nos boursiers ci-dessous !

Daniel Maches

Pays : Philippines

Daniel Maches ou Kumafor est un jeune leader indigène de la tribu des Lias, dans le nord des Philippines. Depuis le lycée, il milite pour la conservation de leurs forêts et de leur patrimoine culturel par le biais de publications et de productions multimédias. Il s’est également engagé activement auprès des jeunes pour qu’ils participent à la défense de leurs intérêts. En 2021, il a lancé le projet Barlig Rainforest Coffee pour piloter l’agriculture durable dans la communauté et développer des moyens de subsistance durables. Son objectif est que, grâce à ce projet, davantage de membres de la communauté soient encouragés à planter des cultures de manière durable et en tenant compte des principes de l’agriculture indigène. Entre-temps, le projet a également permis de mettre le café de sa communauté sous les feux de la rampe, puisque la production limitée a été présentée lors d’expositions nationales et internationales sur le café. En 2022, il a créé une communauté Slow Food appelée Indigenous Youth Eco-Cultural Warriors of Mountain Province pour promouvoir la préservation des aliments indigènes. À l’heure actuelle, il lance des projets visant à documenter et à préserver les produits traditionnels de la communauté et les produits sauvages ayant un potentiel économique à des fins de conservation. Il a également appelé à une bonne gestion des forêts de sa communauté et a activement contribué à la durabilité en tant qu’écrivain et chroniqueur dans les principaux journaux nationaux tels que le Manila Bulletin et le Philippine Star. De même, il a défendu l’intégrité culturelle de sa communauté lors d’événements internationaux tels que Terra Madre 2022 à Turin, en Italie, et la formation des réseaux de jeunes autochtones de Slow Food pour l’Asie et le Pacifique en 2024 à Hualien, à Taïwan. Aujourd’hui, il s’appuie également sur diverses plateformes de médias sociaux pour amplifier ses plaidoyers et encourager les actions locales.

Didja Tchari Djibrillah

Pays : Tchad

De la communauté Mbororos Fulani d’éleveurs nomades et semi-nomades.

Etudes primaires à Bongor et secondaires à Ndjamena, Titulaire d’un diplôme d’agent technique de santé à l’institut des sciences de la santé et de l’assainissement de Toumai. De 2012 à ce jour, membre de l’association et Chargée du Genre et Trésorière Adjointe de l’Association Des Femmes Peules & Peuples Autochtones Du Tchad (Afpat). 

2015 Stagiaire au DOCIP à Genève (Centre de Documentation et de Recherche et d’Information des Peuples Autochtones)

2017 Bénéficiaire du programme de bourses pour les représentants des peuples autochtones.

2020 Stagiaire au bureau national de HCHD

Responsable des questions de santé à l’AFPAT. Formatrice, traductrice, aide à l’élaboration de projets intégrant le concept de genre et les besoins de la communauté (également suivi et évaluation).

Emma Oliver

Pays : Papouasie-Nouvelle-Guinée

Emma Oliver est une tutrice dévouée à l’Université des ressources naturelles et de l’environnement de Papouasie-Nouvelle-Guinée (PNG UNRE), où j’enseigne l’écotourisme et le tourisme animalier, le tourisme durable et le travail avec les communautés locales. Ma passion pour la conservation de l’environnement s’étend au-delà de la salle de classe. Je m’engage activement auprès des communautés locales pour promouvoir des pratiques durables et protéger la biodiversité. En tant que leader autochtone et fondatrice des ENB Sea Keepers, je me suis engagée à préserver les écosystèmes marins et le patrimoine culturel de la province de Nouvelle-Bretagne orientale. Mon travail consiste à combiner les connaissances traditionnelles et les techniques modernes de conservation pour restaurer les récifs coralliens, établir des zones marines protégées et responsabiliser les jeunes grâce à l’éducation et à un programme de formation pratique appelé “Green Community Based Entrepreneur Program” (programme d’entrepreneuriat communautaire vert). Animée par un lien profond avec la nature et par le désir de créer des moyens de subsistance durables pour ma communauté, je m’attache à inspirer la prochaine génération de gardiens de l’environnement tout en sauvegardant les ressources naturelles qui sont essentielles à la survie et à la prospérité de notre peuple.

En tant que leader autochtone dans ma communauté, je veux laisser en héritage des communautés autonomes et autosuffisantes, profondément liées à leurs racines culturelles et engagées dans la préservation de leur environnement naturel. En participant à One Young World, j’espère inspirer un mouvement mondial qui valorise les connaissances traditionnelles parallèlement à l’innovation moderne, en favorisant un avenir où les voix indigènes mènent la conservation de l’environnement et le développement durable.

Ayant grandi dans un village côtier de Papouasie-Nouvelle-Guinée, j’ai été témoin de l’impact dévastateur du changement climatique et des pratiques destructrices non durables de la pêche à la dynamite et à la corde empoisonnée sur nos récifs coralliens et notre vie marine. Voir nos écosystèmes autrefois florissants se détériorer et les moyens de subsistance de ma communauté menacés par ces changements m’a incité à agir. Cette expérience personnelle a éveillé ma passion pour la conservation marine et motive mon engagement à donner aux communautés les moyens de protéger notre environnement et de préserver notre patrimoine culturel pour les générations futures.

Fernanda Purran

Pays : Chili

Peuples indigènes : Mapuche Penuche

Je m’appelle Fernanda Purran, Mapuche Pewenche, née et élevée dans le territoire du haut Biobío.

J’ai 32 ans, j’ai grandi avec ma grand-mère, une femme très forte qui a perdu son mari, mon grand-père, disparu lors du coup d’État au Chili en 1973. Comme je connaissais l’histoire de mon grand-père, je suis devenue une amie de la rivière Biobío et j’étais sur ses rives tous les jours. Ma grand-mère m’a appris à parler notre langue et m’a dit, depuis que je suis toute petite, que notre langue était comprise par la rivière.

Mon éducation de base s’est toujours déroulée sur mon territoire, j’ai appris à lire et à écrire. Depuis mon enfance, j’ai vu ma famille se battre pour la défense du fleuve dans les années 90, lorsqu’on menaçait de construire des barrages sur le cours du deuxième plus long fleuve du Chili et fleuve sacré pour le territoire. J’ai étudié le tourisme et j’ai travaillé pendant trois ans en tant que coordinatrice d’un réseau de tourisme communautaire, j’ai suivi une formation de guide de montagne et j’ai longtemps guidé certains sentiers. Parallèlement, j’ai rejoint des groupes environnementaux qui luttaient contre l’extractivisme et prenaient soin des montagnes et des rivières que j’aime tant.

À l’âge de 23 ans, j’ai été appelée à enseigner dans une école et j’y ai passé quatre ans en tant que professeur de tourisme. J’ai profité de cette belle occasion pour créer des espaces de dialogue avec les jeunes. Nous avons fait du bon travail, nous sommes passés dans une émission de télévision pour montrer tout ce que nous faisions. J’ai beaucoup aimé enseigner et j’ai commencé un diplôme de troisième cycle en enseignement technique professionnel que j’ai terminé en 2018.

En 2016, ma vie a pris un cours qui ne s’est pas arrêté. Avec mon amie Yoana, nous avons créé une équipe de rafting, pour participer au festival Biobío vive, nous n’avions jamais navigué de notre vie, cependant nous avons obtenu une deuxième place. Cette expérience a marqué nos vies et c’est ainsi que nous avons créé Malen Leubu, une organisation sportive qui cherche, par le biais de sports tels que le rafting, à protester pour des rivières libres. Malen Leubu a été ma vie pendant ces 8 années.

En 2017, j’ai voyagé pour la première fois en Patagonie chilienne et navigué sur une rivière des montagnes à la mer, où j’ai appris à connaître in situ un lieu sur le point d’être endigué. J’ai été invitée par l’ONG Rios To Rivers à partir en tant que moniteur avec 4 jeunes du Biobío.

Keaton Thomas-Sinclair

Pays : Canada

Peuple autochtone : Nation crie de Chemamawin

Keaton a grandi à Mosakahiken et Chemawawin, profondément lié à son héritage cri. Après avoir obtenu son diplôme de l’école Frontier Mosakahiken en 2017, il s’est consacré au service de sa communauté en tant que coordinateur des ressources humaines à la Nation crie de Chemawawin, où il s’efforce de créer un environnement sûr et favorable pour tous.

Keaton est également un membre actif du Conseil des jeunes des Premières nations du Manitoba de l’Assemblée des chefs du Manitoba (AMC), où il se fait le champion de l’autonomisation des jeunes et de la préservation des traditions autochtones. Son leadership est motivé par sa volonté de s’attaquer à des problèmes cruciaux tels que la violence, la toxicomanie et la nécessité de mettre en place des systèmes de soutien plus solides pour les jeunes.

Au-delà de son travail professionnel, Keaton est un chasseur, un pêcheur et un voyageur passionné par la terre et les traditions de son peuple. Il aime dialoguer avec les anciens pour découvrir l’héritage de son pays et partager ces connaissances avec les jeunes générations.

La passion de Keaton réside dans la construction de la communauté et dans l’inspiration de la prochaine génération pour créer un changement positif. Il croit au pouvoir de l’unité et de la résilience, et s’attache à favoriser un environnement où chacun se sent valorisé et soutenu.

Titre : (AMC) Conseil de la jeunesse des Premières nations du Manitoba

Kleidy Migdalia Sacbá Coc

Pays : Guatemala

Kleidy Migdalia Sacbá Coc, jeune Maya Q’eqchi’, est née à Santa Catalina, La Tinta, Alta Verapaz, Guatemala.

La Tinta, département d’Alta Verapaz, Guatemala, a représenté la femme indigène en tant que Rab’in Aj Poop O’b’atz, princesse Tezulutlan et fleur nationale du peuple maya, a été nommée fille préférée d’Alta Verapaz, est experte en ressources naturelles avec une spécialisation en environnement durable et technicienne en agroforesterie, et étudie actuellement l’ingénierie agronomique à l’URG.

Elle travaille pour CONEXIÓN ICCO LATINOAMERICA qui promeut le développement et l’autonomisation économique des jeunes et des femmes indigènes dans les zones rurales et les communautés afin d’améliorer leurs conditions de vie dans les pays du Costa Rica, du Honduras et du Guatemala. Elle fait partie de la coalition régionale pour le droit de vivre dans un environnement sain en Amérique centrale de l’ASDEPAZ, où elle a promu l’accord d’Escazú.

Elle promeut le projet numérique Q’eqchi’ Xnimal Ruhil Chaq’rab’ où elle partage des contenus informatifs tels que les articles de la Constitution politique de la République du Guatemala, la sensibilisation à l’environnement et les problèmes sociaux en langue maya Q’eqchi’ dans le but d’informer les communautés indigènes de leurs droits en tant que citoyens guatémaltèques et de promouvoir l’inclusion et la promotion de l’identité culturelle et de l’éducation à l’environnement.

En tant qu’activiste, elle a défendu les droits des jeunes au Guatemala en demandant la mise en œuvre et l’approbation d’une loi nationale sur la jeunesse, d’où la conviction de commencer à travailler pour les jeunes et de créer des espaces pour renforcer l’ouverture et la participation dans toutes les sphères sociales et environnementales.

“Contribuons avec chacune de nos forces à tous les niveaux et espaces d’action sociale et environnementale à la construction d’un pays meilleur pour les générations futures”.

Malakai Parom

Pays : Papouasie-Nouvelle-Guinée

Je suis titulaire d’une licence en foresterie et d’un certificat en écologie tropicale de l’Institut de recherche Nugini Binatang en 2015, et j’ai travaillé avec l’organisation Rainforest Habitat and Conservation dans les domaines de l’entomologie, de la zoologie et de l’aménagement du territoire pour l’embellissement de l’environnement avant de passer ma licence en foresterie au département de foresterie de l’Université de technologie de Papouasie-Nouvelle-Guinée, avec pour projet de fin d’études la biologie des semences des forêts de plantation et l’infestation par les ravageurs et les maladies des forêts naturelles. Les principales responsabilités auxquelles j’ai participé comprennent l’évaluation environnementale, l’étude de la biodiversité, la collecte d’espèces dans des pièges, la sensibilisation des écoles, des communautés et des villages à l’importance de la biodiversité en tant que produit forestier non ligneux et la supervision de la production en utilisant la main-d’œuvre et les ressources disponibles. Grâce à ces expériences, compétences et connaissances, je pense être apte à occuper le poste demandé et à contribuer de manière significative aux buts, objectifs et finalités de l’Organisation. Je suis jeune, énergique et flexible pour travailler dans n’importe quel environnement de travail, et je peux atteindre les objectifs et respecter les délais.

Maricelma Fiaho

Pays : Brésil

Maricelma Fialho, une femme indigène du groupe ethnique Terena, est née et a grandi dans le village de Bananal, situé à l’intérieur du Mato Grosso do Sul, au Brésil. Fille d’une mère célibataire, Maricelma a vécu une enfance marquée par l’humilité, mais a trouvé dans l’éducation une occasion de s’épanouir. À l’âge de 17 ans, elle a quitté son village pour entamer des études de biomédecine, surmontant les difficultés pour devenir le premier médecin biomédical de Terena.

Diplômée de la faculté de médecine de l’université fédérale du Mato Grosso do Sul, Maricelma est titulaire d’une maîtrise en maladies infectieuses et parasitaires et est actuellement candidate au doctorat dans le cadre du même programme. Ses recherches portent sur les communautés indigènes rurales négligées et visent à trouver des solutions aux problèmes de santé qui affectent sa communauté.

Outre ses résultats scolaires, Maricelma est traductrice bénévole de la langue indigène Terena pour la Croix-Rouge brésilienne et trésorière de l’Institut d’éducation interculturelle Terena. Son leadership et son engagement en faveur de l’éducation et de la santé ont profité à sa communauté.

Au niveau international, Maricelma représente le Brésil au sein de la Youth Leadership Coalition (IYLC) Latin America, ce qui permet aux jeunes indigènes de s’exprimer dans les discussions mondiales sur la participation civique et politique. Sa participation au Forum de la jeunesse tribale de la Maison Blanche et à d’autres réunions importantes souligne son rôle de leader émergent dans la défense des droits et de la santé des communautés indigènes.

 “Terena femme Autochtone, j’honore mes racines dans le village de Bananal en utilisant la force ancestrale, l’éducation et la science pour améliorer ma communauté et construire un avenir juste et durable.

Moana Tepano

Pays : Chili

Peuples autochtones : Rapa Nui

Moana Tepano Contesse est un jeune défenseur socio-environnemental de l’île de Rapa Nui et étudiant en licence d’études sociales avec une spécialisation en aménagement du territoire et développement durable.

Elle est cofondatrice et actuelle présidente de l’organisation de jeunesse Mo’a Mau o te Taure’a-re’a ou Grand respect des jeunes aux jeunes, qui promeut diverses initiatives, telles que des ateliers, des nettoyages de côtes, des discussions et des cours d’été pour les jeunes afin de revitaliser la valeur ancestrale du Mo’a ou respect, dans différents domaines (personnel, social, culturel et environnemental) de notre vie, en mettant l’accent sur le Mo’a envers la nature, réalisant ainsi la durabilité d’un point de vue culturel unique de Rapa Nui.

Il fait également partie de la récente organisation de jeunes étudiants Rapa Nui dans le monde, appelée Haka Nonoga. Il a participé à différentes réunions au niveau local, national et international sur le changement climatique, la conservation de l’environnement, le leadership des jeunes et la durabilité (LCOY, RCOY, COP24, COP27).

Elle a consacré du temps à l’apprentissage de ses racines grâce aux sages maîtres de Rapa Nui, qui ont partagé avec elle, par exemple, la pratique du tākona (peinture corporelle). Elle a trouvé un moyen d’exprimer et d’envoyer un message aux gens sur des questions aussi importantes que la protection de l’environnement et l’égalité entre les hommes et les femmes. Tous ces messages sont exprimés en langue rapanui.

Nyssa Nepe

Pays : Nouvelle-Zélande

Les peuples indigènes : Maori

kia ora

Il uri au Ngā Wairiki Ngāti Apa, Nga Rauru Kiitahi,

Te Arihaunui-ā-papaerangi, Tuwharetoa

Bonjour, je m’appelle Nyssa Nepe, j’ai 20 ans et je viens d’un pays appelé Aotearoa. Je travaille avec ma tribu, je fais de la recherche et de l’administration et je facilite notre programme de bourses d’études pour les jeunes, Maripi Tuatini. Je suis honorée de faire partie de cette expérience et j’ai hâte de remplir ma tasse avec plus de connaissances sur la façon de devenir un meilleur leader, non seulement pour mon peuple, mais aussi pour le monde.

“N’ayez jamais honte de ce que vous êtes”.

Rayen Alarcón Lipin

Pays : Chili

Les peuples indigènes : Mapuche

Je suis l’aînée d’une fratrie de trois enfants. Ma mère est mapuche et je nous ai donc élevés avec mon père comme des Mapuches, avec les traditions et la vision du monde qu’elle a acquises au sein de la communauté. Ma mère et mon père sont de belles personnes qui ont toujours essayé de nous donner les meilleurs principes et nous ont soutenus dans nos luttes et nos rêves.

Ma mère dit que mon grand-père Pedro Lipin Motro a lutté pour les droits territoriaux et humains de notre peuple ; quant à ma grand-mère Graciela Millalén Huenchuñir, elle a toujours considéré que l’éducation dans les deux mondes serait un mécanisme permettant d’obtenir la reconnaissance et le respect de notre identité.  Je cherche donc à influencer, dans tous les espaces, à partir d’un leadership positif, avec des principes fermes et un engagement collectif, c’est-à-dire avec la réalité territoriale. En tant que jeune personne qui a pu accéder à l’enseignement universitaire sans perdre sa pertinence et son identité mapuche, il est essentiel de rendre et de contribuer continuellement avec les connaissances et les outils acquis avec mon peuple et d’autres peuples indigènes.

Je conseille diverses organisations autochtones dans les différentes communes de la région métropolitaine, principalement des communautés mapuches urbaines mais aussi rurales, sur des questions relatives à la Convention 169 de l’OIT, à la restitution des terres et des eaux autochtones, au changement de nom de famille des Mapuches et aux droits de l’homme des peuples autochtones à l’échelon international.

J’ai contribué en tant que conseiller indigène au processus de la Convention constitutionnelle du Chili. En 2024, j’ai reçu le prix “Leader du futur” d’Universitas 21 en reconnaissance de ma contribution à la collaboration mondiale par le biais d’un leadership actif dans la génération de changements sociaux et la promotion de l’éducation des autres.

“Nous sommes le reflet des luttes de nos ancêtres, les principes de nos racines, le peuple mapuche, sont notre guide, c’est pourquoi tout ce que nous apprenons, nous devons le partager avec notre peuple.

Silvia Miranda

Pays : Honduras

Silvia Miranda Loredo est une avocate garifuna hondurienne qui se consacre essentiellement à la défense de l’égalité des droits de l’homme, à la consolidation de la paix et à la promotion de l’émancipation des femmes. Elle est la fondatrice et la présidente de la Fundación Mujeres con Poder, qui vise à fournir des ressources financières et académiques aux femmes et aux jeunes filles indigènes et d’ascendance africaine dans le cadre de leur apprentissage tout au long de la vie.

La Fundación Mujeres con Poder autonomise les femmes et les jeunes filles par le biais d’activités de consolidation de la paix, d’ateliers de leadership et de cours d’anglais qui les encouragent à défendre leurs droits. En œuvrant pour la paix, l’égalité des droits et l’autonomisation des femmes, Silvia espère apporter l’éducation aux communautés marginalisées. Silvia poursuit actuellement son master en administration des affaires à l’European Business School. Silvia souhaite un environnement plus pacifique et plus équitable où toutes les filles ont accès à une éducation de qualité.

Tiana Jakicevich

Pays : Aotearoa (Nouvelle-Zélande)

Tiana Jakicevich est une défenseuse interdisciplinaire des droits de l’homme, des terres et des océans, originaire d’Aotearoa (Nouvelle-Zélande). Elle est une descendante de Ngāti Kahungungu ki Te Wairoa, Whakatōhea, et Ngāi Tūhoe, trois tribus de la côte est de l’île du Nord.

Tiana a grandi entourée des forêts et des océans de ses ancêtres. Elle comprend intrinsèquement que les solutions à la crise climatique sont liées à la décolonisation et à la restauration des systèmes de connaissances indigènes et des relations avec les personnes et les lieux.

Tiana défend la protection des droits de l’homme et la justice climatique autochtone au sein de ses communautés à Aotearoa, en Nouvelle-Zélande, et au niveau international avec des communautés autochtones du monde entier et dans le cadre de divers mécanismes des Nations unies. Elle est cofondatrice de Pakiaka, un groupe de réflexion sur la justice climatique autochtone, qui renforce les capacités des peuples autochtones à s’engager de manière proactive plutôt que réactive dans ce domaine.

Tiana codirige actuellement un projet dans le Pacifique visant à explorer la revitalisation des systèmes de connaissances indigènes pour atténuer le changement climatique et s’y adapter. Elle est également membre du Pou Herenga (conseil consultatif Māori) de la Commission néo-zélandaise sur le changement climatique.

Venancio Coñuepan

Pays : Chili

Venancio Coñuepan est un leader mondial, un activiste indigène mapuche, un avocat, un entrepreneur social et un consultant international. Sa mission est de transformer le paradigme des peuples autochtones, en promouvant leur reconnaissance, leur autonomisation et leur développement, et en garantissant leur impact sur l’action climatique, le développement durable et la construction de la paix. En tant que directeur d’Impacto Indígena, un cabinet de conseil autochtone, il favorise le quadruple impact des entrepreneurs et des organisations autochtones au Chili et en Amérique latine, en englobant les dimensions sociales, environnementales, économiques et culturelles.

M. Venancio est également cofondateur et directeur de la Fundación Empresas Indígenas, directeur de la Fundación Pacto Social, Global Solvers de la Fundación Melton et président de la Fundación Koñwepang-Millakir por el resto del Mapu y la Reconciliación de los Pueblos, où il s’efforce de positionner les peuples autochtones en tant qu’acteurs clés dans l’agenda mondial de la durabilité et des droits de l’homme. Son approche innovante remet en question les conceptions traditionnelles, en soulignant le rôle des peuples autochtones en tant que partenaires à part entière dans la création d’un avenir plus équitable et plus résilient.

Fort d’une solide expérience dans le domaine des droits de l’homme des peuples autochtones, de la médiation socio-environnementale, des entreprises et des droits de l’homme, et de la durabilité des entreprises, Venancio a été un conseiller et un directeur de premier plan au sein de plusieurs organisations. Son leadership se concentre sur la conception de projets ayant un impact et sur l’établissement d’alliances stratégiques qui promeuvent la valeur des peuples autochtones dans la construction d’un monde plus juste et plus durable pour tous.

Yodhikson Bang

Pays : Indonésie

Membre de la tribu Matulelang, île d’Alor, Indonésie

Je m’appelle Yodhikson M. Bang (Dicky) et je suis membre du groupe tribal Matulelang de l’île d’Alor, à l’est de Nusa Tenggara, en Indonésie. Je suis directeur des opérations de Thresher Shark Indonesia (Yayasan Teman Laut Indonesia), une ONG dirigée par des jeunes qui se consacre à la conservation des requins renards menacés d’extinction et au soutien des communautés côtières. Dans le cadre de mes fonctions, je dirige des projets sur le terrain et j’établis des relations avec des partenaires, notamment le gouvernement, les communautés indigènes, les acteurs du tourisme et le public. Actuellement, je dirige et soutiens plusieurs projets : amélioration de la conservation des ressources marines et renforcement de la pêche à petite échelle à Alor, intégration d’un programme de conservation marine dans les écoles élémentaires, aide aux anciens pêcheurs de requins et à leurs épouses pour qu’ils trouvent de nouveaux moyens de subsistance, et sensibilisation à la conservation dans les régions d’Alor, de Flores et de Banda.

Avant de rejoindre Thresher Shark Indonesia, j’étais animatrice à Humanity Inclusion. J’ai aidé des groupes communautaires vulnérables, tels que les femmes, les filles et les personnes handicapées, à bénéficier d’un accès égal au développement économique. En outre, je dirige la communauté de mon église, motivant les jeunes à maximiser leur potentiel en minimisant l’utilisation du plastique et en restaurant les zones de mangrove pour la résilience climatique.

Grâce à cette bourse, la FSC Indigenous Foundation (FSC-IF) et l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) soutiennent le leadership des jeunes autochtones. Si vous souhaitez vous associer à nous et aider les jeunes leaders autochtones à innover en s’appuyant sur les connaissances ancestrales et à lutter contre le changement climatique, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : fsc.if@fsc.org.

News

Babbel s’associe à la Fondation Indigène FSC pour faciliter l’apprentissage de l’anglais pour les Peuples Autochtones

La langue est un outil qui donne du pouvoir et favorise la participation à des discussions mondiales cruciales.

Panama / Berlin, le 14 novembre 2023 – La FSC Indigenous Foundation, une organisation Autochtone mondiale qui travaille avec et pour les Peuples Autochtones du monde entier, et Babbel, la première plateforme mondiale d’apprentissage des langues, annoncent un partenariat visant à offrir des cours d’anglais aux Peuples Autochtones du monde entier. 

Babbel aidera les Peuples Autochtones à apprendre l’anglais à leur rythme grâce à l’application d’apprentissage et à des cours en direct avec des enseignants, afin qu’ils puissent participer activement à des événements et à des réunions internationales, et accéder à davantage d’opportunités pour le bien de leurs communautés et de la planète. L’anglais leur permettra de trouver plus facilement des informations sur les activités qui améliorent leur vie et leur territoire. 

L’objectif de Babbel est de créer une compréhension mutuelle par le biais de la langue. En plus de fournir une plateforme à des millions d’apprenants qui souhaitent apprendre de nouvelles langues et découvrir des cultures, l’entreprise s’engage à avoir un impact positif sur le monde, à réduire l’empreinte écologique et à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité. 

“Pour la Population Indigène, l’anglais est une langue que nous devons maîtriser pour mieux communiquer et promouvoir notre programme, ce qui renforce l’économie du tourisme, la gestion de l’environnement et toutes les questions liées à la coopération internationale”, a déclaré Florita Martínez, une dirigeante Indigène Bribri du Costa Rica et membre du Comité de Coordination des Femmes Dirigeantes Territoriales de Méso-Amérique (CMLT pour son acronyme en espagnol).

“Il s’agirait d’une initiative fondamentale pour l’association des femmes artisanes Ipeti Embera afin d’améliorer la communication avec les visiteurs et les alliés stratégiques”, a déclaré Omayra Casama, Présidente de l’Association des Femmes Artisanes Ipeti Embera (AMARIE pour son acronyme en espagnol), une organisation de Femmes Indigènes du Panama. 

Avec près de deux milliards de locuteurs dans le monde, l’anglais est la langue officielle de 55 pays et est largement parlé dans plus de 100 pays. Ces chiffres sont en augmentation. On prévoit que d’ici 2050, la moitié de la planète parlera anglais. Les Peuples Autochtones devraient être inclus dans cette tendance mondiale, car leurs perspectives et leurs connaissances sont cruciales dans les discussions mondiales importantes, qu’il s’agisse du changement climatique, des affaires, du tourisme ou de la culture.

“Je pense que la langue anglaise domine le monde, nous devons nous préparer en tant que Peuples Autochtones et préparer les jeunes à continuer à défendre nos territoires”, a déclaré Briceida Inglesias, du peuple Guna, au Panama, et membre du Comité de Coordination des Femmes Dirigeantes Territoriales de Méso-Amérique (CMLT).

Babbel soutient la FSC Indigenous Foundation, en tant que partenaire du programme IPARD (Indigenous Peoples Alliance for Rights and Development en anglais), dans le renforcement des compétences en anglais des Peuples Indigènes en accordant des licences et des cours en direct (Babbel Live)aux leaders et aux jeunes du monde entier qui souhaitent apprendre avec l’écosystème de Babbel. IPARD est financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID pour son acronyme en anglais), le Forest Stewardship Council (FSC) et d’autres partenaires du secteur privé. 

“Chez Babbel, nous pensons que la langue ne doit pas être une barrière, mais un pont qui relie les gens du monde entier. Notre objectif est de rendre l’apprentissage des langues facile, efficace et flexible, afin que les entreprises et les organisations puissent mieux communiquer avec leurs clients et partenaires internationaux et prospérer sur le marché mondial. Nous sommes là pour aider les gens à franchir les barrières linguistiques et à réussir dans notre monde interconnecté. C’est pourquoi je suis très heureux de commencer cette collaboration avec la FSC Indigenous Foundation”, a commenté Cristian Silva, responsable de ce partenariat chez Babbel.

Nous partagerons bientôt des informations sur la procédure de candidature pour les cours d’anglais.

À propos de Babbel

Babbel développe et exploite un écosystème d’expériences interconnectées d’apprentissage des langues en ligne et est motivé par l’objectif de créer une compréhension mutuelle par le biais de la langue. Cela signifie qu’il faut construire des produits qui aident les gens à se connecter et à communiquer à travers les cultures. Les produits Babbel App, Babbel Live, Babbel Podcasts et Babbel for Business sont axés sur l’utilisation d’une nouvelle langue dans le monde réel, dans des situations réelles, avec des personnes réelles. Et cela fonctionne : des études menées par des linguistes d’institutions telles que la Michigan State University, la Yale University et la City University of New York ont démontré l’efficacité des méthodes d’apprentissage des langues de Babbel.

La clé est un mélange d’humanité et de technologie. Babbel propose plus de 60 000 leçons dans 14 langues, élaborées à la main par 200 experts en didactique. Les comportements des utilisateurs sont analysés en permanence afin de façonner et d’ajuster l’expérience de l’apprenant. Il en résulte un contenu interactif en constante adaptation, avec des cours en direct, des jeux, des podcasts et des vidéos qui facilitent la compréhension d’une nouvelle langue, de l’espagnol à l’indonésien.

Parce que Babbel s’adresse à tous, son équipe est aussi diversifiée que son contenu. Depuis son siège à Berlin et son bureau américain à New York, 1 000 personnes de plus de 75 nationalités différentes représentent les origines, les caractéristiques et les points de vue qui rendent chaque être humain unique. Babbel a vendu plus de 10 millions d’abonnements en créant un véritable lien avec les utilisateurs.

Plus d’informations : www.babbel.com

À propos de la FSC Indigenous Foundation 

La FSC Indigenous Foundation est une organisation Autochtone mondiale dont la mission, les valeurs et les actions sont menées par, pour et avec les Peuples Autochtones. Nous travaillons pour élever les Peuples Autochtones dans leur contribution à la protection de la Terre Mère et nous les reconnaissons comme fournisseurs de solutions et partenaires pour lutter contre les défis mondiaux.  

Nous envisageons un avenir où les solutions et les actions menées par les Peuples Autochtones, générées sur un quart de la planète, préservent l’avenir de chacun et de notre planète. Pour atteindre cet objectif, nous soutenons l’auto-développement, l’auto-gouvernance et l’auto-suffisance des Peuples Autochtones par le biais de solutions Autochtones, de partenariats multisectoriels et de financements. 

La FSC Indigenous Foundation s’engage à développer les capacités des Peuples Autochtones et des parties prenantes. Nous savons que les compétences en matière de développement, de leadership, de gestion, de technique et de négociation sont essentielles pour renforcer les capacités à protéger les droits, les territoires et les moyens de subsistance des Peuples Autochtones. Le développement des compétences et des capacités est essentiel lorsque l’on travaille avec les Peuples Autochtones, car cela leur permettra de négocier, de participer et d’influencer le processus de prise de décision sur leurs propres conditions.

Pour plus d’informations : https://www.fscindigenousfoundation.org/fr/

Contact :

fsc.if@fsc.org

press@babbel.com

News

La Fondation Indigène du FSC établit des partenariats avec et pour les Peuples Autochtones du monde entier

La Fondation Indigène du FSC établit des partenariats avec et pour les Peuples Autochtones du monde entier

Les solutions à la crise climatique nécessitent la collaboration de différents secteurs, en particulier des Peuples Autochtones, qui sont depuis des milliers d’années les fournisseurs de solutions fondées sur la nature. 

C’est pourquoi la Fondation Indigène du FSC s’engage auprès de différents secteurs pour identifier et promouvoir des solutions Autochtones aux défis mondiaux. Lors de la COP27, nous avons signé des protocoles d’accord avec le Réseau des communautés autochtones et locales pour la gestion durable des écosystèmes forestiers en Afrique centrale (REPALEAC), le Comité de coordination des peuples autochtones d’Afrique (IPACC), le Programme de développement des peuples Ogiek et Health in Harmony pour faire progresser les solutions dirigées par les Autochtones, les droits des Peuples Autochtones et l’auto-développement des Autochtones. 

Promouvoir les droits et l’auto-développement des Peuples Autochtones en Afrique 

La FSC-IF forme des partenariats stratégiques dirigés par, pour et avec les Peuples Autochtones d’Afrique en collaborant avec REPALEAC, IPACC et le programme de développement des peuples Ogiek. 

Le REPALEAC est une organisation sous-régionale de la société civile avec des réseaux nationaux actifs au Burundi, au Cameroun, au Congo, au Gabon, en Guinée équatoriale, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo, en République du Tchad et au Rwanda. Le REPALEAC et ses organisations membres agissent pour défendre les droits des Peuples Autochtones et Communautés Locales ainsi que pour protéger la durabilité des écosystèmes auxquels ils sont intimement liés et dont dépend leur survie. 

La FSC-IF et le REPALEAC ont établi un plan de travail conjoint axé sur le développement des capacités des organisations membres du REPALEAC ; la participation aux décisions concernant l’accès aux terres, aux forêts et aux ressources naturelles et leur gestion durable ; et la promotion et le renforcement des économies Autochtones. 

IPACC est un réseau de 135 organisations de Peuples Autochtones dans 21 pays africains, dont le siège est au Cap, en Afrique du Sud, ce qui en fait le plus grand réseau de Peuples Autochtones au monde. Il a été fondé pour s’attaquer aux problèmes les plus urgents auxquels sont confrontés les Peuples Autochtones d’Afrique, notamment les violations des droits de l’homme, la discrimination juridique et sociale systématique, l’exclusion du processus décisionnel et l’économie politique. 

La FSC-IF et l’IPACC ont élaboré un plan de travail visant à renforcer les capacités des membres de l’IPACC en matière de droits des femmes et des jeunes en matière de recherche et de documentation numérique ; à aider les membres de l’IPACC à élaborer une stratégie d’intégration de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des Peuples Autochtones (UNDRIP), à aider les membres de l’IPACC à mener une étude sur l’opérationnalisation du CLIP (Consensus Libre, Informé et Préalable) dans les territoires Autochtones et à faciliter le développement de partenariats avec des institutions universitaires et de recherche.

L’Ogiek Peoples Development Program (OPDP) est une organisation kenyane de défense des droits de l’homme qui se consacre à la promotion, à la protection et à la défense des droits des Peuples Autochtones. Elle a été créée par des anciens, des leaders d’opinion et des professionnels Ogiek après que des injustices historiques de longue date aient privé la communauté Ogiek de ses droits en tant que citoyens kenyans. 

L’OPDP et la FSC-IF travailleront ensemble pour promouvoir les droits et l’auto-développement des Peuples Autochtones en Afrique, en reconnaissant les contributions des Peuples Autochtones à la protection de la forêt, l’importance de leurs connaissances traditionnelles, la sauvegarde des cultures et le respect du rôle des femmes dans la région. 

Un partenariat mondial pour développer les solutions Autochtones  

Fondée sur l’écoute radicale, Health In Harmony est une organisation de conservation de la forêt tropicale qui aborde de manière holistique la santé des personnes, des écosystèmes et de la planète. Sa mission est d’inverser la déforestation de la forêt tropicale humide afin de mettre un terme à la crise de la nature et du climat.

Ensemble, nous travaillerons à la réalisation d’objectifs communs par, pour et avec les Peuples Autochtones, sur les thèmes des forêts, du changement climatique, des économies Autochtones, du développement du leadership et des capacités Autochtones, des mécanismes financiers Autochtones et des nouvelles opportunités de financement. Nous explorerons également l’utilisation d’outils tels que Radical Listening et Rainforest Exchange pour faciliter les solutions conçues par les Autochtones pour le climat, la biodiversité et le bien-être humain.    

Si vous souhaitez devenir un partenaire stratégique de la FSC-IF, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : fsc.if@fsc.org. 

News

Les Dirigeants Autochtones de Méso-Amérique, d’Afrique et du Pérou ont participé à l’atelier de formation des négociations sur le changement climatique

A quelques mois de la COP27, Ie programme IPARD, dont la stratégie vise à renforcer les capacités des organisations autochtones du monde entier et à catalyser l'auto développement holistique, a organisé un atelier de formation sur la négociation du changement climatique.

Panama City, Panama. Près de 50 Dirigeants Autochtones de 20 pays de Méso-Amérique, d’Afrique et d’Amérique du Sud ont participé à l’atelier virtuel sur la négociation du changement climatique. 

Le but de cet événement visait à créer un espace formatif qui contribue à renforcer les capacités des organisations à assurer le plein respect des droits des Peuples Autochtones. À quelques mois du Sommet sur le Changement Climatique qui se tiendra à Sharm El Sheik en Égypte du 6 au 18 novembre, les organisations Autochtones doivent se préparer à pouvoir défendre directement leurs droits économiques, sociaux, culturels, collectifs et territoriaux.

En réponse à cette problématique, le programme IPARD cherche à contribuer au renforcement cohérent et à long terme des capacités techniques, organisationnelles et de gestion, dans le but de donner aux Peuples Autochtones les moyens de s’engager et de collaborer avec les secteurs public et privé afin de co-créer des solutions qui génèrent des bénéfices mutuels.   

« Les connaissances que j’ai pu acquérir seront utiles aux autres Peuples Autochtones lors de la formation que je leur offrirai avant la COP.  De plus, ces connaissances sont très utiles pour contribuer au cours des négociations et par la suite, à la mise en œuvre de la convention, du protocole de Kyoto et de l’accord de Paris pour améliorer les conditions de vie des Peuples Autochtones » a déclaré l’un des participants, Severin Sindizera, Coordinateur national de projet pour l’ Association pour l’intégration et le développement durable au Burundi.  

Le séminaire de négociation sur le changement climatique a été organisé en trois sessions participatives menées sous les conseils de l’expert en changement climatique, Eduardo Reyes, et de l’équipe du programme IPARD de la Fondation Indigène FSC. Le séminaire a également bénéficié de la participation et du soutien de l’Alliance Méso-américaine des Peuples et des Forêts (AMPB), du Réseau des Peuples Autochtones et Locaux pour la Gestion Durable des Écosystèmes Forestiers en Afrique Centrale (REPALEAC), du Comité de Coordination des Peuples Autochtones d’Afrique (IPACC) et de la Fondation RUZBUMET. 

Lors de ces entretiens, les participants ont abordé des questions liées au cadre des espaces de négociation, aux réglementations principales concernant les Peuples Autochtones et les forêts, aux contributions des territoires Autochtones dans les pays et aux recommandations sur les initiatives à prendre pour assurer que les contributions des forêts des territoires Autochtones à l’atténuation du changement climatique soient visibles dans les CND (Contributions Déterminées au niveau National) des pays. 

« Participer à l’atelier des négociateurs représente un espace de formation très important. En tant que jeune femme gunadule, il m’a permis d’apprendre et de renforcer plusieurs questions qui sont importantes dans les négociations sur le changement climatique. Par exemple : les processus, les acteurs des processus, le soutien que nous devons apporter, les groupes de négociation et les coalitions qui existent dans les différents pays, l’importance des NDC » a déclaré Jocabed Solano du peuple Guna du Panama et Directeur de Memoria Indígena. 

Sur l’atelier de Négociation sur le Changement Climatique

La première session comprenait une présentation de la Conférence des Nations Unies sur le changement climatique : l’itinéraire, la hiérarchie et les principaux mécanismes de structuration des programmes thématiques et de prise de décision dans les sessions officielles des parties, pour permettre aux organisations Autochtones d’apprendre en détail le fonctionnement de cet espace de soutien et pour qu’elles puissent préparer leurs interventions de sorte qu’elles puissent atteindre les audiences principales en ayant un impact à la fois au niveau national et international. 

La deuxième session s’est concentrée sur la description des principaux acteurs et coalitions impliqués dans le processus des négociations climatiques, dans le but de rendre claire et visible les dynamiques des débats officiels. Plusieurs aspects ont été abordés, tels que les représentations, l’organisation des blocs et des coalitions par pays, région et priorités.

L’un des sujets les plus pertinents lors de cette session a été la clarification du processus que les organisations Autochtones doivent suivre pour que leurs besoins et propositions soient pris en compte dans cet espace. L’expert Eduardo Reyes a expliqué que même si les Peuples Autochtones n’ont pas un espace de représentation officiel parmi les partis, ils peuvent influencer cet espace grâce aux agendas des gouvernements nationaux, c’est pourquoi il est important de mener un travail de défense soutenu dans chacun des territoires. 

La troisième session s’est concentrée sur l’analyse des engagements internationaux ratifiés par les pays et leur relation avec les Peuples Autochtones, avec un accent particulier sur l’Accord de Paris et ses instruments ultérieurs. L’analyse a envisagé les implications et les impacts environnementaux, sociaux et économiques pour les Peuples Autochtones dans les scénarios de conformité et de non-conformité aux principaux accords. 

Au cours de la présentation, l’expert Eduardo Reyes a souligné l’importance d’analyser soigneusement chacun des instruments afin d’éviter qu’ils n’aient un impact négatif sur les peuples et organisations autochtones, en particulier ceux du Sud. 

La deuxième partie de la troisième session a vu la participation de Marcial Arias Medina, du peuple Guna, et d’Edgar Correa, de la communauté Maya de Belize, experts sur la mise en œuvre des décisions et des étapes à suivre pour réaliser les analyses demandées par le Cadre REDD+ de Varsovie, conformément à l’Accord de Paris. Les experts ont présenté les questions liées aux instruments et outils disponibles pour développer des mesures et des rapports qui rendent visibles les contributions des Peuples Autochtones aux processus d’adaptation et d’atténuation du changement climatique. 

Au cours de leurs présentations, Marcial et Edgar ont souligné l’importance des données et des preuves. 

Ces informations permettent aux négociateurs de connaître les éléments et les techniques dont ils ont besoin pour étayer leurs discussions, car de nombreuses décisions sont prises sur la base de données et d’informations scientifiques. 

Pour plus d’informations, voir l’atelier complet ici, matériel disponible en Anglais, Espagnol et Français.

Changement Climatique et Peuples Autochtones

Les Peuples Autochtones gèrent un quart de la surface terrestre de la planète et leurs territoires abritent des ressources vitales pour la survie de l’humanité et de la planète. C’est pourquoi les territoires Autochtones sont une source de solutions globales au changement climatique et à la gestion du cycle du carbone. 

Malgré leur importance mondiale, les Peuples Autochtones sont l’un des secteurs les plus affectés par le changement climatique ; leurs territoires subissent les conséquences de phénomènes climatiques extrêmes tels que les sécheresses et les inondations, ainsi que d’autres conséquences dérivées de ces phénomènes comme les incendies, les changements dans les cycles agraires qui provoquent des pénuries d’aliments et de médicaments dérivés des forêts et des plantes. 

En outre, les territoires Autochtones sont menacés par les activités extractives, agro-industrielles et d’infrastructure qui représentent l’une des plus grandes sources mondiales d’émissions à cause de la déforestation et de la pollution qu’elles provoquent. Selon les chiffres présentés par le GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat), « les émissions de gaz dues aux activités humaines sont responsables d’une augmentation de la température d’environ 1,1°C au cours des années 1850-1900. » Il est donc évident que le développement intensif des activités humaines, telles que celles mentionnées ci-dessus, risque de contribuer à la crise climatique et à l’augmentation des températures. 

Tout au long de l’histoire, les Peuples Autochtones ont réussi à faire face à diverses crises, y compris les phénomènes climatiques, en se basant sur leurs connaissances et pratiques traditionnelles. C’est pourquoi plusieurs études ont été entreprises pour identifier les éléments clés permettant de gérer les crises qui frappent le monde. Selon une étude publiée dans la revue Frontiers in Ecology and the Environment, la reconnaissance des droits des Peuples Autochtones est vitale pour la conservation des forêts et la lutte contre le réchauffement climatique. Cette même recherche a révélé que 36 % des paysages forestiers intacts se trouvent dans des territoires Autochtones et que c’est grâce à leurs connaissances et pratiques traditionnelles qu’ils ont réussi à rester debout.

« La survie de l’humanité est liée au respect qu’elle porte à la nature, détruire la nature, c’est se détruire soi-même puisque les humains en font partie » a déclaré l’un des participants à l’atelier, Adolphe Bope Bope Kwete, point focal pour la Dignité des Pygmées (DIPY) en République démocratique du Congo.

Les impacts environnementaux, sociaux et économiques du changement climatique menacent les communautés, les territoires et les forêts. C’est pourquoi le programme IPARD promeut cet atelier de négociation dans le but de permettre aux dirigeants de défendre leurs droits. 

Selon Dina Juc, originaire du peuple Maya Quiché du Guatemala et responsable de l’Espace sur les droits de l’homme, « ces outils permettent de disposer de données concrètes et de pouvoir les présenter avec plus de sécurité lors des négociations. Cela permet aux dirigeants Autochtones qui viennent dans l’espace de négociation d’avoir un soutien et une base solides. »

1 2